马竞首先报告了去年的经营情况，受新型固态电池推动的纯电动汽车抢占市场影响，以混动系统为主的星空汽车公司销量、利润双下跌。
2030年全年，公司所有车型只销售了33万辆，较2029年的51万辆，整整少了18万辆；销售收入降低到2400亿，大幅少了700亿元；利润也由843亿元减少到520亿元。
相较于销量和营业收入，总利润只减少220亿元，究其原因还是因为公司的产品结构，铁甲虫、风云混动超级跑车、泰坦装甲跑车利润率高，而且这些产品受固态电池影响较小。
以风云混动跑车为例，它的卖点是1.7秒内的百公里加速成绩，以及无与伦比的F1赛道级驾驶系统，买它的用户肯定不会把续航能力放在第一位。
再比如，铁甲虫和泰坦装甲跑车，它们都有各自鲜明的特点，要么拥有超强的野外生存能力，要么能带给客户很好的安全感，这些都是特斯拉的家用车无法影响的。
另外，星空汽车公司下属的一些“准军事级”产品，如魔眼3号无人机、机械狗也都是小众产品，与普通用户无关，其销量变化不大。
唯一受到影响的只有针对民用市场的车型，驴途和同舟886跑车，与新电池车型相比，它们既没有续航、使用成本上的优势，又没有显著的差异化技术优势，销量自然是断崖式下降。
听完马竞的报告，各位董事脸上都流露出些许忧虑，但他们也知道，在华国汽车界，星空汽车公司的情况算是最好的。
要是换做比亚迪等车企，他们的股东连哭都哭不出来，销量和利润全都暴跌。
岚风见大家都不说话，他开口道：
“各位，情况就是这么个情况，我们面临着前所未有的困难，而且短时间内还得不到改善…
经过慎重思考，我与管理层商议后，决定实施成本收缩计划，主要是降低大家的股份分红以及全体降薪，缩减公司各项福利开支。
现在提出来听取大家的意见，诸位畅所欲言吧。”
这项议题一提出，会议室里各位股东、职工代表全都一愣，随即交头接耳开始小声嘀咕起来。
看得出，大家对岚风的提议都感到震惊但好像又在意料之中，有的人显得沮丧，有些人情绪激动，也有的人默不作声独自思虑着什么…
十余分钟后，岚风拍拍手掌，会议室逐渐安静下来，他继续说道：
“怎么样？各位对这个提议有什么意见吗？”
各位股东相互看向对方，显然大家都有想说的，但又不好意思第一个开口，见此情形，坐在岚风旁边的汪董率先提问：
“秦总，面对这种情况，的确应该开源节流，不过我很好奇，这项议案中为什么没有裁员选项呢？
要知道，这可是无数大公司遇到困境时的首选，我们公司现有员工超过5万人，如果裁掉40%就能保住股东的分红。”
岚风听完后，苦笑一声回应说：
“既然汪董这么说，估计也代表了不止一个股东的想法，这可以理解。
但我想说的是，我们星空汽车公司走到今天，每一个员工都作出了贡献。
如果不是到了山穷水尽的地步，我不想裁掉任何一个员工，他们都是公司最宝贵的财富。”
岚风的话刚说完，几位职工代表便站起来鼓掌，他们的情绪有些激动，其中一位来自车间一线的代表张媛流着泪说道：
“谢谢，谢谢秦总，这几个月来，驴途和886车型减产严重，公司员工，尤其是一线工人都闲下来，大家都很担心会被裁员，毕竟这是通常做法。
您知道吗？虽说我们星空汽车的员工工资水平大大高于行业水平，但受全球流感影响，这些年大家的压力都很大，我们很多员工都是家里唯一的经济支柱。
所以，我们都很害怕，而且大伙几乎都是公司的老员工，从您成立公司那一天起就跟着干，说心里话，大家都把公司当成了家，真要离开，我们会很舍不得…”
其他几位职工代表，甚至一些旁听的中层管理人员也大胆的插嘴，表达着自己的感想。
岚风不时安慰大家，他再次表态：
“大家放心，既然我们的议案里没有裁员这一项，我就不会允许这种事在我们星空汽公司发生。
所以，我也在此呼吁各位股东，支持我的提议，作为表率，我愿意今年拿0分红直至公司盈利回到正常水平。
当然如果有股东不愿意缩减自己的分红，也不勉强，我们始终是个开放的团队，允许大家退股。”
话说到这个份上，其他股东们再也坐不住了，尤其是汪董，他连忙解释道：
“秦总，各位职工代表，我刚才的意思可不是要求公司裁员，我只是纯属…”
“汪董，你不用解释，你我都是共事多年的老伙伴，你的为人我还不清楚吗？再说了，你也是为公司好。
其实你说的才是一个理性管理者应该做的决策，只不过我这个人圣父惯了，看不得我们的员工受苦，哈哈。”
汪董见此也笑着与岚风握手，整个会议室的氛围瞬间轻松活跃起来，其他人见此，脸上的阴云也一扫而空。
“秦总，这些年我们赚的够多的了，作为全球利润率最高的汽车企业之一，此前我们的投入也都是高额回报，有什么不满足的呢？”
“就是，孙董说的在理，这些年我们顺风顺水，不能遇到一点困难就散伙吧，反正我是不会退股的。”
“我也不会退。”
“我们都不会…”
“对，大家共同进退，去年我记得谁，不是开玩笑说秦总有20年的财运嘛，这还早着呢。”
“哈哈，哈哈，就是，就是。”
在一片欢声笑语中，星空汽车公司应对危机总体方案通过，主要包括：
缩减股东分红、管理层带头降薪降福利，最大限度的节省开支；积极开拓新兴燃油汽车市场，加大研发投入依靠科技实力，持续改版升级现有车型保持竞争力；充分挖掘技术潜力，延申产品领域，进一步摊薄研发成本等措施。
比如，季经理建议将铁甲虫上的9自由度机械臂技术，改成2-3自由度的普通轻型机械臂，给驴途车型加装1条机械臂，以增强其脱困能力。
林峰建议加大对新一代氢燃料电池车型平台的研发投入，力争在今年底完成平台开发，并实现第一款平台试验工程车的路试。
执波叔提出在63%热效率的金星2号混动专用发动机基础上，开发出便携式小型发电机等家用产品，以蜂鸟无人机系统开发自动跟踪直播平台，以机械狗上的高性能仿生平衡系统应用到工程机械领域…
这些好的建议全都交由公司技术部分和市场部门前去验证和实施。
针对驴途、同舟886销量缩减空闲出来的大量人力资源和生产线，岚风决定根据他们的个人意愿，将其分散到全球各地去开拓新兴市场，尤其是南美洲、东南亚、中东地区。
也有相当一部分员工将会派往黑洲大陆，参与胡胡安的黑曜石汽车制造公司经营管理，也有参与在纳米比亚、刚果金的矿产开采。
这些外派出国的员工自然不会降薪，甚至还会根据艰苦程度增加一部分补贴。
同时，岚风也从云端科技研究院化工能源部抽调了一些骨干科学家加入到BYD领衔的华国钠金属固态电池研究项目，与全国各地的专家一起集中攻关。
做完这些布置，岚风便准备全身心投入两个绝密项目的研究中，离开公司前，他又找到了季经理，问道：
“老季，我的外壳做好了吗？” 奇快文学为你提供最快的岚风深渊魔王更新，第280章 共度难关免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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