今天改到二十二章了

　　今晚因为码字。没有空去见朋友。

　　她是我的同学，怀孕了想让我陪她，我说我要买码字。

　　她竟然不相信，说我整天拿这个理由。当借口。

　　但是也不想想，我只是每天这个晚上才有这个氛围，有这个时间来码字，他不相信也没办法了，而且吧，他说借口两个字。我听着有点不。舒服，什么叫借口啊？难道你每天二十四小时传唤我，我都要去吗？我又不是你家的保姆。

　　是保姆的话还有个休息时间吧。算了，我就原谅他了。据说怀孕的时候人都比较。与众不同。哎呀，说起这个。有时候啊，我说的是真事，别人怎么就不相信呢？就比如说我每天晚上都在。他都不相信。现在相信了吧，毕竟每天都是这么晚才更新。前面还有好多。哎呀，我也不用这么说。现在有点犯恶心。不知道是不是钉电子产品钉多了，唉呀，腰酸，背痛以前别人跟我说做这个有职业病，我还不怎么像。我真的很惊讶。脖子不说了，就像我现在一个晚上写六千个字。其实我的手速很慢的。然后你坐在这里一个几个小时一个晚上，从八点一直到十二点。我感觉我都上了半天班一样。

　　算了，不吐槽再见，明天加油，我觉得我现在的极限就是六千字。

　　不能再多了。

　　还要留一些时间干别的事啊。

　　我和自己的优点，熟吗？没有人可以做到完全认识自己，优点、缺点都潜藏在我们的躯体和意识之下，只有不断地进行自我挖掘，才能在内心深处抵达更加真实的自己。找到自己的优点，是挖掘过程中非常重要的部分。我一直相信短板理论是被过分强调了的，因为在今天这个世界，找到自己的长板，并把它应用到最合适的位置显然更为重要。任何一份工作需要的都是你的独特性，不可取代性才是真正的竞争力，什么都会却什么都一般，是最容易被淘汰的。我们应该如何认识、展现和运用自己的优点呢？换言之，你和自己的优点，熟吗？如何帮优点找到最匹配的位置，这个问题关乎自我价值和自我实现。要知道，我们的优点是不会自动转化成优势的，它往往需要一个强链接。比如我要面试一个时尚部的同事，我第一时间就会看对方的穿搭，因为要承担造型类的工作，穿搭就是他的专业技能，而展现他专业技能最好的方式就是他自己本身的穿搭。同时我会让他评价我的穿着搭配，看他是否会准确地表达自己的专业见解。或者我会直接问他是否认识我的衣服品牌。再或者，我会询问他当季的流行。这些相应的方法，都是在帮助我考查对方是否会把自己的优势运用到工作当中。另一个需要注意的是认知和操作失调的问题。比如我经常遇到有些人说自己审美好，必须承认这是一个非常强的能力，有着非常大的价值，但优秀的审美能力该如何运用到自己的工作中呢？因为审美这枚硬币的另一面代表着高标准和严要求，以及不轻易妥协。如果这其中没有强大的执行力相随，很有可能就会什么都看不上，项目推进艰难。当有人跟我说他审美好的时候，我一定会追问：“你的执行能力怎么样？当你的审美跟一个很具体的结果发生冲突时，你会如何处理？”

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