模式都有其根源,从源头上改变才彻底人们常说,一个人的胸怀有多大,他的事业就有多大。因为受委屈的人会不断容忍、以求退一步海阔天空,于是让人觉得,哇,这个人真的很有胸怀。委屈真的能撑大一个人的胸怀吗?我不敢苟同,因为我在做个案的过程中,看到不少人虽然委屈了大半辈子,胸怀却没被撑大多少。在《教练式管理》课程上,一个学员因为人际关系方面的困扰找我做个案。他说自己很难跟强势的人搞好关系,特别是领导、客户,因为每当有人想指挥或控制他时,不管是多小的事情,他都会跟人发生冲突。他知道这样不好,却控制不住。当一个人不断在重复一件事情时,那就是他的模式在作祟。通常每种模式都会有其根源,找到根源事件,从源头上处理,才能让改变更加彻底。于是,我开始带他往前探索,发现他有满肚子的委屈。原来,他有一个继母所生的弟弟,父亲总是偏心弟弟,几十元钱的书都不舍得买给他,却毫不犹豫地给弟弟买了一万多元钱的电脑。说起这些被不公平对待的经历,这个大男人突然失声痛哭。孩童时代的委屈至今依然在内心发酵,这份委屈不仅没能撑大他的胸怀,反而转化为对外界的攻击。他难以跟强势的人相处,是因为面对这类人时,潜意识会把他对父亲的怨恨投射到这类人身上。由于内在压抑了太多愤怒,他才会一言不合就怒发冲冠。一个胸怀足够大的人,哪来的委屈?胸怀是否够大,与委屈未必有关,或者说,那些胸怀够大的人,他们根本不会感到委屈。nf胸怀也足够宽广?胸怀的大小究竟跟什么有关?要回答这几个问题,我们要先弄明白什么是胸怀。胸怀是一个人能够从更宽广的角度去考虑问题。那什么是委屈?委屈是指受到不公平的待遇后,心里感到难过。不公平待遇是外力,而委屈则是主观感受。之所以会感到委屈,是因为当事人的思想蓝图太过狭窄,容不下不同的观点和意料之外的事情。当事情不能按自己的设想去发展,而自己又无能为力去改变时,那种不得不接受的情绪就是委屈。曼德拉从来没有因不公平对待而表现得委屈,是因为胸怀足够大。一个胸怀足够大的人,哪来的委屈?而那些满肚子委屈的人,何来胸怀?汉语有个词叫“容忍”,虽然是一个词,却包含两种完全不同的意思。“容”是一种空间概念,而“忍”是一种心理状态。心里放得下,叫能容;心里放不下,则要忍。因此,能容,就无须忍;如果要忍,则一定是容量不够。前总统曼德拉,政敌将他投入监狱整整27年,他人生三分之一的时间都在坐牢。但他从阶下囚成为一国首脑后,第一件事却不是清算政敌,而是推行民族和解政策——只要说出真相,就能获得宽宥。在他的影响下,南非没有像其他非洲国家那样,每逢政权交接必然引发大规模流血冲突,让百万人民陷入地狱深渊。曼德拉因反对种族隔离而身陷囹圄,虽然受到不公正对待,但在国家利益面前,他放下了小我的得失荣辱,宽恕了那些给他带来灾难的人,用实际行动诠释了何谓胸怀宽广。为什么有些人被委屈撑了一辈子,胸怀却没有变大?有些人不用靠委屈来撑,
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