我们都知道马戏团的老虎可以钻火圈、狗熊会骑自行车,而马会跳舞,我们还知道海洋馆里的海狮会顶球、海豚可以让人站在它背上在水里游走。我们也知道这些动物天生是不会这些技能的,那么它们是如何成为马戏高手的?是的,你知道,它们是被驯兽师训练出来的。那么,驯兽师是如何做到的呢?
美国女作家艾米·舒瑟兰观察驯兽师的日常工作时,发现了其中的奥妙,并把这些方法运用到了和自己丈夫的相处上,也就是她找到了影响她丈夫的方法:我从驯兽师身上学到的主要课程,是要奖赏我认为好的行为,而不要理会我不喜欢的行为。毕竟,老是责备是不能让一只海狮学会用鼻尖顶球的,这个方法也同样适用于丈夫们。此后,每次斯科特把一件穿过的衬衣投进脏衣篮里,我就感谢他。如果他投进两件,我就吻他一下。同时,我见到地上满是泥土的衣服,不出恶言,跨过去就算,尽管有时候会一脚把它踢到床底下。但随着他对我的欣赏感到得意,堆积的脏衣服也就减少了。驯兽师在训练动物时,采取的整体策略是奖励好的行为,而不理会动物们做得不好的行为,具体来说,就是当动物们做了一个驯兽师希望的动作时,驯兽师就会及时地奖励它们,而在它们做得不好时不去惩罚它们。艾米·舒瑟兰把从驯兽师那里学来的方法,用在了“训练”丈夫上,很快她就看到了效果,她丈夫更多地把穿过的衣服投到脏衣服篮里了。其实,驯兽师训练动物的过程使用的就是影响的方法,当动物们做得不好时不惩罚,是本书讲的前一种影响的方法:允许,给动物们一个成长的机会;而当动物们做得好时奖励就是我要讲的影响的第二种方法:强化。和驯兽师的方法一样,影响的第二个方法,就是在对方偶尔做了你希望的行为时,及时强化,让这个行为固化。什么是强化呢?这是个行为心理学的概念,说的是在操作条件反射的过程中,对于正确反应后所给予的奖励,也叫正强化。此时,不知道你是否会想起巴甫洛夫和那些被他在下巴上打了个洞的可怜的狗,我们都知道,巴甫洛夫敲铃之后再给狗喂食的行为,就是为了强化狗对铃声的反应。既然说到狗,我们就还拿狗来举例吧。如果你希望你的狗学会蹲下,那么你就在它听你的命令蹲下时给它食物,而在它没有蹲下时不给,慢慢地你的狗就可以学会听你的话蹲下。运用同样的方法你可以训练你的狗站立,甚至如果你有足够的时间和耐心,你可以用这个方法训练你的狗跳舞。这其实也是人的学习机制,比如第一次赌博赢了钱的人,他的赌博行为就得到了强化,因此他继续赌博的可能性就被加大;而做好事的人,第一次做了好事受到了表扬,他继续做好事的可能性就被加大。我喜欢在休息时间钓鱼,在钓鱼这个事情上,也能清晰地看到这wWw.xqikuaiwx.Com
一点。刚开始学钓鱼就钓到鱼的人,由于得到了鱼这个奖励,以后钓鱼的兴趣就会更大。而很多次都没有钓到鱼的人,可能从此对钓鱼兴趣全无。 奇快文学为你提供最快的炎画秦王轩辕奕炎大黄黄更新,第181章 惊艳了众人的秦王妃免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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