奇快文学>都市小说>商战:重生大空头>第107章 招聘
  如果这种论调是对的,那么一个问题出现了,市场由谁来掌握呢?

  西方经济学宣称,没人能掌控市场,这句话或许是对的,但在如今的余安邦看来,这种说法虽然对,但却不全面。

  它的后面还应该加上一句话:“资本除外。”

  换句话来说,就是在体制因素退出市场的情况下,谁掌控了资本,谁就能掌控经济命脉,进而催生出另一种形式的腐败——“收买型腐败”。

  就像没人能掌握所有权力一样,没有人能掌握所有的资本。

  同样,也像没有人需要掌握所有的权力一样,没有人需要掌握所有的资本,他只要掌握住其中一部分就足够了,如今的华尔街便是如此。

  福特?若是缺了资本还不是狗一样的东西。

  通用?要是没了资金的支持,简直就是狗都不如的玩意。

  玩技术的永远玩不过玩金融的,牛顿能把地球引力算得那么清楚,还不是在股市上赔到了解放前?

  这是一个资本为王的国度,也是一个资本为王的世界。

  亮黑色的捷豹在细雨中穿行,掩藏在华尔街往来的车流里毫不起眼。

  几分钟之后,车子在许山金融大厦的楼前靠向路边,最终恰到好处的停在了离门口最近的车位上。

  坐在副驾驶座的保镖第一时间下车,赶到靠着路边的后车门处,撑起雨伞,拉开车门,将余安邦从车上迎下来。

  余安邦迈腿从车上下来,落脚的地方恰好有个小水洼,皮鞋踩在水洼里溅起些许泥水,令他的眉头禁不住皱了皱。

  “对不起先生!对不起先生!”wWw.xqikuaiwx.Com

  前座的司机敏感的察觉到问题,第一时间跳下车,语气慌乱的躬身道歉。

  由不得这位司机不紧张,最近米国的就业形势相当不好,有学历有技术的人都职位不保,更别提他们这些既没技术又没学历的司机了。

  另外,给余安邦这样的人做司机可是个好差事。

  薪水比一般白领要高,工作压力却小得多,最主要的是,类似余安邦这样的人不会只用一辆车,有时候十天半个月的都轮不到他上班。

  薪水高又轻松的差事,谁愿意丢掉?

  余安邦倒是没有为难一个小司机的想法,他舒展开攒起的眉头,嗓子里轻“嗯”一声算是回应,随即便迈开步子走向公司前门。

  与以往不同,今天公司迎宾大厅里显得异常热闹。

  从旋转门进去,可以看到偌大的前堂里挨挨挤挤的簇拥着上百号人。

  这些人无论男女,一个个都穿着正装,手里拿着一份文件袋,一看就知道是来公司应聘的。

  “余先生早!”

  早就在盯着门口的前堂负责人飞快的迎上来,在乱糟糟的大堂里为余安邦引路。

  余安邦点点头,一边朝电梯的方向走,一边心不在焉的问道:“今天这是招聘的什么职位?”

  “哦,是两个送报员,还有一个董事助理。”

  前堂负责人小心地回答道。

  “董事助理?”

  余安邦眉头一皱,问道。

  他记得吕雪凤曾经跟他提过这件事,说是要给他找个助理,主要原因就是他很少到公司这边来,所以公司这边需要有个人与他保持沟通。

  “是的,先生,是人力资源部那边转发的总裁决定,余先生不知道吗?”

  前堂负责人诧异道。

  “我知道。”

  余安邦放慢脚步,朝应聘者排成的长队看了一眼,问道。

  “有合适的人选了吗?”

  “这个......对不起,余先生,我并不清楚,不过我可以去问一问。”

  前台负责人回答道。

  “去吧,如果有合适的人选,就让他们到我的办公室,我有几个问题要问。”余安邦点头道。

  “好的,先生!”

  前堂负责人答应一声,又将余安邦送到电梯口,这才急匆匆走了。

  在过去几个月里,余安邦在许山金融办公的时间加起来估计都不到两周。

  可即便如此,他的那间办公室却一直保留着。

  除此之外,一应助手虽然没事干,也都还保留着。

  当然,他在高盛享受的也是同样的待遇,办公室保留,助手保留。

  这是一种特权,不是高位者的特权,而是高级投资人本身就应该享受的待遇。

  下面人办事的效率很高,余安邦才在办公室坐定不到5分钟,人力资源部的招聘负责人便赶过来。

  这次的招聘工作从两天前就开始了,就像前堂负责人所说的,招聘职位一共有三个,两个送报员一个董事助理。

  送报员采取时薪制,试用期每小时税前薪资15美元,一天工作6小时,算是日薪90美元。

  董事助理的薪水相对来说就高多了,采取的是周薪制,试用期的税前薪资是1400美元,享受双休假和各种各公司福利。

  一般来说,试用期过后,税前薪资大概能调涨到每月1.2万美元以上,这在纽约应该是中等收入的水平。

  最近的就业环境很不景气,而这次招聘的薪资也还算不错,所以前来应聘的人很多。

  不过真正入选的却少之又少,到目前为止,通过初选的董事助理人选只有两个。

  余安邦看了看应聘者资料,只感觉有些啼笑皆非,这哪是选董事助理啊,简直就是选美嘛。

  两个应聘者都是女的,年龄都是24岁,身高都在170以上,都没有金融行业的相关从业经验,甚至连任何职业的从业经验都没有。

  两个应聘者一个叫娜塔莉亚·别列杰娃,白俄国人,去年刚从加州艺术学院表演系毕业,她来公司应聘的理由是希望能够找个机会留在米国定居。

  另一个叫希尔·托尼雷,亚利桑那州人,目前还在纽约视觉艺术学院就读,应聘理由是认为自己有金融天赋。

  余安邦能从这个招聘中看穿吕雪凤的心思,她无非就是认为自己好色无厌,希望通过这种方式讨好自己罢了。

  不过这女人也真是聪明,她知道选择什么样的应聘者才更容易达到目的。

  一般来说,要跟科班毕业的应聘者玩这种潜规则是很冒险的。 奇快文学为你提供最快的商战:重生大空头更新,第107章 招聘免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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