奇快文学>穿越小说>护花狂龙俏总裁>第511章 浩荡报到(中)
  对公司员工而言,这边距离市区太远,平时中午订饭,都得提前好久,送过来的时候基本也都凉透了。

  所以这顿午饭,令他们感觉内心非常的温暖。

  而兴华帮的帮众来说,这可是老大亲自请他们吃的午饭,谁不格外重视啊!

  这是一场公司刚开始的最强战役,或者说是打响第一仗的号角。

  虽然业务还没到位,但都不是该现在去考虑的事情。

  业务,人员,是必须先到位的两部分,但貌似人员更重要一些。

  人员到齐了,才能开始与紫家和白氏谈业务的事。

  其实刚开始就算紫家和白氏,给一部分业务给新公司做,估计也就是最简单的。

  毕竟新公司的人员都是全新的,他们可能以前都没接触过物流行业,所以磨合自然需要一段时间。

  熟悉一个新的环境和工作,都是需要时间的。

  下午三点多,梁剑已经面试了快二十个兴华帮帮众。

  面试确实是个累人的事儿,梁剑有些焦头烂额的感觉。

  但幸好他问的东西,都是紫青月事先给他准备的,所以不太需要临场发挥,因此倒也并不会词穷。

  面试过这么多人之后,梁剑明显直观的有种感觉。

  来参加面试的人,大多都是怀着两种目的,或者说他们进入公司后的目标,大概有两个方向。

  第一种,就是厌倦了帮派生活的一类,听说能够来帮派开的公司上班,又不算脱离帮派,心中乐得高兴的。

  这一类人年纪大多都已经过了二十五岁,也到了该赚钱买房,娶妻生子的时候了。

  所以他们需要的,是一份安稳和踏实,恰巧公司就能给他们。

  第二种,则是希望在公司里干出点名堂,也出出名的人。

  这类人大多是心有志气,但是在帮派内没有得到施展,所以想来公司尝试一下。

  这类人或许不太安稳,但是他们却很有冲劲和干劲,正适合现在公司的情况。

  当然,还有小部分人,其实就是受到刺花头命令而来的。

  他们没有前两者的稳定和干劲,但是只要在公司里不惹事,梁剑也无所谓他们浑浑噩噩的混日子。

  公司现在正是缺人,少人的时候,只有当人员足够多之后,筛选机制才能正式启动,而现在,公司最需要的就是先把人员的数量拉上来。

  “呼……!”

  梁剑呼了口气,喝口水正准备叫下一个面试者进来,紫青月却推门走了进来。

  “怎么样,我的大老板,面试新员工的感觉如何?”

  紫青月开玩笑般的打趣着梁剑。

  “感觉不怎么样!”

  梁剑摆摆手,示意她坐下。

  紫青月拉过面试者坐的椅子,在梁剑面前坐了下来,将手里的一份文件递了过来:“看看吧!这是今天汇总上来的面试信息,貌似状况并不太理想!”

  她有着自己的一套评定标准,而这套评定标准和梁剑的,似乎不太一样。

  梁剑接过文件看了看,上面是简单的统计表,大概就是今天面试汇总上来的人员简单资料。wWw.xqikuaiwx.Com

  大致合格的人,占了三分之二左右,不过这三分之二里面,还有近小半是暂时待定的,需要等到岗前培训结束之后,才能够下最终的定义,他们究竟适不适合留在公司。

  剩下的人,则全部被淘汰了,接近五十人的淘汰数字。

  “貌似,有点残忍啊!”

  梁剑微微皱眉,确实是有点残忍,他还以为帮派来的人,最起码也能留下大多数哪!

  没想到仅仅面试这一关,就淘汰下去了这么多人。

  “虽然不知道你是从哪儿找来的这么多人,但我觉得今天的面试,其实也算乐观状况了,如果是一般的人才市场的话,淘汰率会接近百分之五十到百分之七十,可能我的标准有点严格,但是为了公司发展,我不得不从开始就把好关!”

  紫青月解释道,她是明白梁剑的苦心,和他费力的找来这么多人面试,有多么不容易的。

  即便让她去找,她也不可能在如此短的时间内,联系到这么多求职者。

  “没关系,其实我没有在抱怨!”

  梁剑摆摆手,打消了紫青月的疑虑。

  “那就先这么定吧!先对这些暂定的进行岗前培训,结束之后,我会抓紧安排下一次面试的!”

  梁剑寄予了紫青月一波支持,他猜想这丫头可能是怕这样的结果,会打消自己的积极性。

  虽说梁剑对这个结果,是有点意外,但是打消还不到那个程度。

  他知道兴华帮帮众素质参差不齐,什么样的都有,所以开始就不是抱着所有人都能入选的希望来的。

  选不上的就继续回去干老本行呗!

  反正以后帮派也会发展自己的合法生意,大不了到时候把他们安排到那边去。

  “嗯!那就这么定了,另外今天公司的员工也确实是累了,我觉得在岗前培训结束之后,所有现有的员工和留下来的新员工,可以出去团建一次,算是对新员工的欢迎,也算是对老员工的犒劳。”

  紫青月见梁剑没有消极的表现,心中显得踏实了不少。

  “行,不过时间要向后推一推,现在公司刚成立,要忙的事还有很多,等公司基本稳定下来了,再团建也不迟!”

  梁剑对紫青月的提议表示赞同,这没什么不好,每个公司都要有自己的精神和内涵,更要有让人身心舒适的环境。

  无论是领导对员工,还是员工对领导,保持心态平等,步调一致是最重要的。

  而团队活动,是最能够沟通情感,让心与心拉近距离的方式。

  “面试差不多快结束了,你这位大老板就歇一歇吧!出去看看情况,毕竟没有你镇着,我心里还有点不太托底哪!”

  紫青月撇撇嘴,像是在打趣梁剑,但又像是真情实感一般。

  梁剑也没拒绝,貌似自己和紫青月的面试标准真的不太一样。

  所以自己还是别跟着吓掺和了,不然的话,反倒是好心办了错事。

  两人一起走出了房间,外面走廊里还有很多人在排队。 奇快文学为你提供最快的护花狂龙俏总裁更新,第511章 浩荡报到(中)免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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