“从今天开始，给你们重新制定规定。”
“每天必须点名，上下班时间和其他工人一样。你们也是轧钢厂里的工人，就必须遵守工厂里的规定，不得迟到早退。有事必须请假。”
“从今天开始，厨房实行考评管理。所有人都将参加考评。”
“考评非常简单，就只有两点，干净和效率。”
“食堂必须保证干净卫生，食堂人员必须保证个人卫生。”
“以后食堂卫生各个区域的各自负责，公共区域轮流打扫。个人卫生必须衣服整齐干净，手洗净不能留指甲，不能随便掉头发。卫生占50分。”
“工作认真考评也非常简单，就是在规定时间内完成固定的工作，磨洋工会被扣分。工作除了要速度之外，质量也要高，敷衍了事的话，一样会被扣分。效率占50分。”
“一共100分，80分及格。这样的考评对每个人来说，都是可以达到的。如果你们达不到，只能说明你们的心思没有用在工作上面。”
“作为轧钢厂的食堂后厨人员，你们要做的就一件事，将食物尽快的做出来。”
“及格以上的人员，可以将每天的剩菜带一盒回去，我特批的。分数越高的人优先打菜。不及格的，剩饭剩菜倒了都不准带。”
“以后我不会管你们有多少能力，厨艺有多厉害，人缘有多好，资历有多高。我就认考评，你们以后评选优秀员工，职业等级提升，工资等级提升，都按照你们的考评来走。”
这种考评在日后工厂里非常的盛行，很多工厂都基本上都是这一套。
夏旭阳宣布完之后，并不再理会后厨的人员。
接着在其他几个车间也如法炮制。
同样提出了考评管理，统计每个工人的工作数量、良品率、正品率、劣品率和工作效率。通过简单的计算来给每个工人评分。
当夏旭阳将这件事和杨厂长说的时候，杨厂长又冒冷汗了。
“那你准备让谁来评分呢？”
如果让员工自己来评分，那完全没有任何意义。可如果让员工的直系领导来评分，等于将权力完全放到了领导的手里。
考评真实性全凭领导的喜好或者好坏。
肯定也不可能夏旭阳一个人来评分，累死他他也完不成。
“员工交叉评分。”
又是未来各大工厂里玩烂了的。
各车间和小组的成员轮流来参加考评，称之为值日。
一个车间值日有两个来自不同部门的员工或者领导和一个保卫科人员共同参与。
这三个人就可以互相监督。
每天的范围和频次，每天多少个值日小组，都可以商量着来。
另外只需要记录每个员工的扣分和加分就好，每个人每天的分数就会一目了然。分别汇报给了各个车间岗位的领导和夏旭阳这里，车间岗位领导进行统计。
每个领导管理下面的一批人的考评，劳动强度根本就没有多少。
然后再由每个领导将各自的满分或者高分员工汇报上来，夏旭阳拿着扣分加分项目进行核实。
只要足够严格，那么满分员工就不会太多，下面的领导汇报上来发现一堆扣分，分数对不上，那么自然不行。
夏旭阳提议出来，杨厂长想了想，想起了大领导的话，便也同意了。
厂里自然不是杨厂长一个人说了算的。
领导开会讨论是必然的。
会议上，夏旭阳强调了其中的好处，大谈特谈其中对员工的激励。
其他的领导就这样看着夏旭阳表演，不知道是夏旭阳说的有理，还是夏旭阳的背景太高让他们害怕，还是并没有触碰他们的利益。
考评管理制度就这样定下来了。
接下来就是商量具体的细节。各个领导对这样的制度并不了解，也不知道好坏，都没有发言。
就几个真正听进去的人，发表了一下自己的观点。
旁边一个相貌精致五官立体带着自信和朝气的阳光女孩儿正在奋笔做着会议记录。
她穿着背带裤，姣好的面容上，带着自信又骄傲的微笑。
目光非常专注，看向夏旭阳的目光充满了好奇和欣赏。
这个目光太熟悉了，就是大学里那些大姐姐的目光。
夏旭阳特意打量了对方两眼。这个造型，这个傲娇的笑容，以及会出现在这里。
于海棠，红星轧钢厂的厂花。
电视里那个演技还不错，长相的真心一般，就这长相还厂花？秦淮茹人家不要面子的吗？
那相貌比小当的相貌都还要差一些。
可这里更附和她的设定一些，这才是轧钢厂里的厂花，果然很漂亮很阳光。
而且混的非常不错，一个广播员能来领导的会议上做会议记录，至少深得领导们的信任。
“我要说的就是这些，大家还有什么要补充的吗？”杨厂长终于完成了他的长篇大论。m.xqikuaiwx.cOm
底下没人反应。
“那么，散会，会议上的事情立马落实。”
“海棠，你留一下，将会议记录整理一下，写一篇简单的稿子，将事情广播出去，让全场的人都知道。”
于海棠立马站起来，带着骄傲，就好像一只小孔雀一样。
“放心，杨厂长，我马上完成。”
看着远去的于海棠，夏旭阳无奈的摇摇头。
于海棠这人，天真又自我，强势又不算太有能力，没有经历过社会的毒打，还比较的任性。
这是夏旭阳对这个人的全部评价了。
规范考评管理，是夏旭阳定下的非常重要的一步。既然有了考评，那么就必须有相应的奖惩措施。
不然这考评难道只是拿来好看的。
考评不是目的，目的是管理。通过管理，来提高员工的积极性和工作效率。
这样才能良性循环。
奖励是什么呢？
肯定不可能是钱。
就算是杨厂长这里，他都没办法随便奖励员工们钱。
无论什么时候，在华夏，你看到体制内有多少直接给金钱奖励的。
那么只能物资奖励了，这里上面是允许的。
所以很多时候，厂里会发暖壶、搪瓷杯子、搪瓷盆子这些东西当福利奖励。
这些东西奖励太多也没什么用，夏旭阳可定不会用这么low的办法。
他必须想一个能创造利润的方法。 奇快文学为你提供最快的夏旭阳更新，第149章 上任（下）免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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