所以一般球队能容忍的，就是一个内线没有投射能力。如果打双塔，那么两个内线中有一个必须要有投射能力，不然阵地进攻很容易因为空间问题造成很便秘的情况出现。
湖人的这双塔阵容，是由浓眉打4号位，5号位无论是上麦基还是霍华德，都是肯定有一个内线是没有空间能力的。这么一来，浓眉的投篮就显得格外重要。如果浓眉刚好这个晚上没有篮子，那么不光是他自己打得难受，詹姆斯也会因为球队缺少空间能力而威力大减。
今年的季后赛，浓眉的中远距离大爆发，这也是他们为什么可以一路过关斩将杀进总决赛的重要原因。
詹姆斯是这支球队的基本盘，而浓眉显然是拔高上限的那块木板。
篮网的情况其实有有些类似，他们打双塔的话，因为阿伦没有3分球，所以一旦维金斯或者霍乐迪因为当天外线手感不好，也会存在空间问题。
两队开局外线投射效果都不是很好，相比较而言，篮网这边要好些，因为维金斯今晚开了。wWw.xqikuaiwx.Com
维金斯这家伙每次遇到詹姆斯都会加Buff的感觉，当年他被骑士选中，可是詹姆斯为了得到即战力，试压管理层，管理层用维金斯等人加选秀权换来了野兽。
维金斯自然是记恨上了詹姆斯，因为如果不是这个联盟第一人的私下施压，他就可以在骑士开始职业生涯了。
作为状元秀，被球队当做筹码送到明尼苏达那个鸟不拉屎的地方，去和乐福这样的刷子组队，完全就是在浪费他的天赋。
维金斯觉得自己被人当做养生哥也是被森林狼这种垃圾环境所养成的，不是他想做养生哥，而是现实情况逼着他这么做的。
所以每次骑士打森林狼，虽然森林狼每次都输，可维金斯会在那场比赛扔掉保温杯，用强悍的实力证明骑士当初的选择是错误的。
骑士当然选择是对的，用维金斯等人加选秀权去交易得到野兽，恐怕是这支球队队史最成功的一笔交易了。球队总经理大卫·格里芬一战成神。
首节维金斯就命中了两记3分球，一改东决和东决前外线投篮稀烂的不足，瞬间化身成为靠谱的射手，不再是被人诟病的“寒冰射手”了。
篮网利用野兽个人威胁被夹击提供的空间，维金斯和霍乐迪两人开壶，让他们的进攻打得很整体。
湖人这边因为在西部季后赛表现神勇的浓眉遭遇野兽进攻受阻，断了一条腿，所以只能希望与詹姆斯。
詹姆斯希望带动队友，可铁林和波普都没谱，霍华德进攻无法有持续性的发挥，所以只能靠他。
篮网比分领先着，野兽在首节早早下场休息了。湖人这边也是这样，詹姆斯休息了，由浓眉带队打首节最后几分钟。
此时场上阵容，篮网这边是阿伦、杰夫·格林、PJ·华盛顿、勒韦尔、林书豪；湖人这边则是浓眉、库兹马、卡鲁索、波普、隆多。
“季后多”确实名不虚传，在他的支配下，浓眉化身成为出色的终结点，把阿伦打得够呛。
而篮网这边则是靠着林书豪和勒韦尔两大后场持球手，连续突刺分球，和对方抗衡。
湖人在首节末端追上一些分差，首节结束的时候，篮网以26:25只领先1分了。
王猛觉得有些奇怪：“杨先生，卢指导好像调整了野兽的轮换时间，他之前不是经常打满第一节吗？这次这么早下去，难道要他去带第2阵容吗？”
杨毅舔了舔嘴唇，然后说道：“有这个可能！湖人的第2阵容是詹姆斯在带，卢指导曾经在骑士执教过詹姆斯，太了解詹姆斯了，知道詹姆斯的厉害，所以让野兽去对他，这是个很有意思的对位。”
野兽首节得到9分4个篮板3次助攻1个抢断1个盖帽，表现相比于他在东部的时候，那算是很差了。但如果你把这数据乘以4的话，那也是骇人的36分16个篮板12次助攻4个抢断4个盖帽的豪华三双数据了。
只不过对别人来说是豪华三双数据，可对她来说，这数据显得多少有些磕碜，没办法，他把人的胃口钓得太大了。
第2节比赛，篮网这边5人组为野兽、杰夫·格林、维金斯、林书豪、勒韦尔。PJ·华盛顿打得并不好，他缺少总决赛经验，打得有些莽撞，失误多而且外线把握性做得并不好。
泰伦卢将他换下，用更为成熟且和野兽更熟悉的维金斯上去，增加外线防守强度和进攻火力。
篮网这边，场上5人组为麦基、库兹马、詹姆斯、卡鲁索、隆多。
两队都是9人轮换，巧合的是野兽和詹姆斯都在第2节初去带领球队的第2阵容。
王猛笑道：“泰伦卢还真的是这么安排，卢指导看来计划很久了啊！”
杨毅笑道：“卢指导可不是一般的教练，不然寿叶也不会三顾茅庐去请他出山的。”
湖人主帅弗兰克·沃格尔曾经是步行者队的主教练，当年他率领希伯特、保罗·乔治、乔治·希尔、大卫·韦斯特、史蒂芬森的步行者队，将热火逼上过绝路。
他是个防守型教练，擅长使用中锋，优点是注重防守，注重基础，擅长赛前布置。缺点则是进攻调教水平一般，临场应变能力一般，略显得有些保守。
他的对立面似乎就是德安东尼，如果两人在同一个教练组，会爆发出怎样的火花呢？会不会因为理念差距太大而打起来？会互补相得益彰吗？
没人知道答案。湖人的教练组还是挺豪华的，像基德这样曾经当过主教练的，也在当助理教练。
明眼人都看得出来，基德既是助理教练，又是随时准备替掉沃格尔的备胎。 奇快文学为你提供最快的寿叶谢客更新，第834章 卢指导的特殊调整免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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