这个经理之位是刘娜从一堆研究生、博士生争夺来的。
要知道这些研究生、博士生，可都名校毕业。
有的甚至比西大还好，比如说南大、南都大学。
从这条路杀出来，可见当时有多困难。
当然更重要的是，刘娜遇到了张悟笙这个贵人。
张悟笙选择了刘娜，不是因为刘娜的美貌，也不是因为刘娜的故事，而是因为刘娜的潜力。
在所有竞争秘书室经理之位的高材生中，只有刘娜的潜力达到了顶级，其她人最高也就是一流人才。
在刘娜和另一个秘书给白如钢、白似铁登记好后，张悟笙开口道。
“刘秘书，你一会拿两份公司简介进来。”
“好的、董事长。”
对刘娜点点头，张悟笙就带着两兄弟进了办公室。
三人才坐下，咚咚咚，一阵敲门声后，刘娜举着一个托盘走了进来。
在把托盘上的三杯茶放到三人面前后，刘娜拿起底下的两本公司简介递给张悟笙道。
“董事长，公司简介。”
“刘秘书，给他们两兄弟。”
看到刘秘书把两本简介放到两兄弟面前后，张悟笙又开口道。
“刘秘书，你把伊经理叫来。”
“是、董事长。”
看到刘娜转身离开，张悟笙对白如钢、白如铁道。
“如钢哥以后我在公司就叫你钢经理吧？似铁哥以后我在公司就叫你铁经理吧？”
“老板、董事长，我们不是来做保安吗？叫我们经理合适吗？”
“如钢哥、似铁哥，你们是从勇士特种部队退下来的，是有通天本事的，我怎么可能只让你们做一个保安。
不对、我是让你们做保安，是做保安头子。
我准备成立一个保安公司，你们就是这个保安公司的总经理、副总经理。”
“董事长，我们从来没有管理过人，我们怕管理不好公司，你还是另外任命二个总经理、副总经理吧。
我们给你守大门就可以了。”
“如钢哥、似铁哥，你们不要谦虚了，我能不知道，你们在勇士特种部队时都是大队长了，现在管理一个小小公司还不是小菜一碟。”
“董事长，部队是部队，社会是社会，部队的管理经验怎么能用到公司。
不行、不行，到时候要是公司人都跑了，我们的罪责就大了。”
普通军队训练都很严格，特种部队中的佼佼者、勇士特种部队，那训练强度堪称地狱级。
要让白如钢、白似铁管理星空盾牌，就像管理勇士特种大队一样，还真有可能、人都跑完。
“如钢哥、似铁哥，安保公司就是为了保护公司的，你管理的越严格越好，这样公司才能更安全。
至于你们担心的人员逃跑问题，我只要增加工资，还怕招不到人吗？”
听到张悟笙这个解决方案，白似铁小心翼翼的问道。
“董事长，要是增加工资，公司能不能承受的了。
要是因为这样拖累公司，我们还是不当这个总经理、副总经理的好。”
宁为鸡首、不为凤尾，白如钢、白似铁对安保公司的总经理、副总经理之位，又怎么可能不动心，只是怕管理不好公司、才拒绝的。
现在张悟笙提出了一个完美解决方案，两人又怎么可能不心动。
“如钢哥、似铁哥，我们公司什么都缺，就是不缺钱，你们就放心大胆的去干就行。”
对有异能张悟笙来说，的确是不缺钱，缺的是守护财富的力量。
要是用钱能训练出一支实力强大的队伍，就是花在多的钱张悟笙也不在乎。
听到张悟笙底气十足的话，白如钢、白似铁对视一眼，相互点点头。奇快妏敩
随即白如钢转过头，看着张悟笙道。
“懂事长，既然你不在乎钱财，那安保公司的总经理、副总经理之位，我们就接了。
我们在这里可以保证，一定让你的钱、花的物超所值。”
听到两人答应下来，张悟笙站起来，伸出手道。
“钢经理、铁经理，欢迎你们加入星空集团这个大家庭。”
白如钢、白似铁立刻起身和张悟笙握了握手道。
“董事长，能加入到星空集团，是我们的荣幸。”
从不情愿到接受，从接受到期待，从期待到充满激情，这就是白如钢、白似铁短短时间内，所经历的心理历程。
三人重新坐下后，张悟笙开口道。
“钢经理、铁经理，你们现在已经是公司的一员了，赶快了解一下公司吧。”
“是、董事长。”
“是、董事长。”
随即两人开始看手中的公司简介。
只是看一个开头，两人就是一脸震惊之色。
随着两人越看越多，两人脸上的震惊越浓。
到了最后，两人已经是一脸不可思议。
两人心中对星空集团的猜测在大，也不及他们看到的万一。
本来以为只是一个大公司，却没有想到是一个巨无霸。
就在两人震惊中，门外响起了一阵敲门声。
“咚、咚、咚。”
随即门被推开，刘娜带着伊敏走了进来。
两人走到办公桌前，刘娜开口道。
“董事长，伊经理来了。”
“辛苦了，下去吧。”
“是、董事长。”
刘娜的背影消失后，张悟笙站起来给三人介绍道。
“伊经理，之位是白如钢，星空盾牌的总经理。
这位是白似铁，星空盾牌的副总经理。”
“钢经理、铁经理，这位是伊敏，是星空投资的总经理，也是我手下最重要的大将。”
“钢经理、你好。”
“铁经理、你好。”
“伊经理、你好。”
三人打过招呼，从新坐下来后，张悟笙开口道。
“伊经理，以后星空盾牌的事情，就你们三个商量着办吧。
还有钢经理、铁经理才从部队上退下来，对管理企业还不熟练，你要给他们找一个得力助手。”
“董事长，我记下了。”
“钢经理、铁经理，你们对管理企业不在行，要趁着这段时间，多跟伊经理学习。
还有你们要找到适合的场地，我要建一个巨大的训练基地。”
“董事长，我们记下了。”
四人又商量一番后，伊敏、白如钢、白似铁就一起离开了。
在张悟笙四人商谈星空盾牌的时候，在星空一号楼的隔壁、星空二号楼，也有一场会议正在进行。
这是一场大会议，包含了星空娱乐的人事一部、人事二部、人事三部、财务部、法务部、行政部。
要说星空娱乐哪一个部门最特别，那就是人事部。
别的公司人事部只有一个部门，星空娱乐偏偏有三个。
三个人事部还都很强悍，无论是哪一个人事部独立出来，都能成立一家猎头公司了。
要是三个人事部加在一起，就是一个顶级猎头公司。
星空娱乐的人事部之所以这么强悍，都是张悟笙逼出来的。
无论是谁，经常被派出去挖人，也能锻炼出来了。
张悟笙从短视频刷到的人才，都还没有崛起，这是星空集团的重要资源，自然不能交给猎头公司了，只能自己人去挖。
挖人对于星空娱乐很陌生，也就人事部能和挖人挂一点钩，这个任务自然就交给人事部了。
在短视频上，不仅仅有唱歌天赋、演戏天赋的人才，也有各个方面的人才。
这些人才对于快速扩张的星空娱乐来说，都是急需的人才。
就这样星空娱乐的人事部开始大规模挖人。
从刚开始的磕磕碰碰，到慢慢熟练，在到得心应手，人事部就是这样成长起来了。
在人事部越来越庞大后，为了更好的管理人事部，就把人事部一分为二、二分为三，成了现在的人事一部、二部、三部。
随着人事部的成长，星空娱乐、星空投资的人才比例越来越高。
到了现在，星空娱乐、星空投资、星空集团的人才可谓是遍地都是。
一个小职员，要是放在别的公司，就有可能是主管级人才。
人才泛滥，却没有被挖走，多亏了星空集团的成长速度，让上升空间没有被堵住。
当然也有星空集团的高工资、元老制的原因。
星空集团的工资比同类型公司的工资高了百分之二十。
而元老制的诱惑更大，毕竟只要成为一级元老，每年就能白得一万。
成为二级元老每年就能白得四万。
三级元老每年就能白得九万。
以此类推，十级元老每年就能白得一百万。
二十级元老每年就能白得四千万。
现在星空集团在高速扩张期，要做出贡献不难。
只要能成为元老，就是一辈子受益的事情，自然诱惑力很大。
至于公司的兑现能力，他们是一点都不担心。
他们可是知道，在公司有一个神秘部门、财神部，是公司的大老板亲自带领的，每天都能为公司赚取海量的金钱。
就算不算神秘的财神部，光看星空娱乐的盈利能力，他们也不会担心。
当然还有最最重要的一点，元老制是终身制的。
这场大会议已经到了尾声，只听冯静玉总结道。
“同事们，这次虽然任务重，大家都有困难，可我们怕困难吗？
我们不怕。
越是困难，我们越要迎难而上。
你们有没有信心完成任务。”
“星空出征、寸草不生。”
“星空出征、寸草不生。”
“星空出征、寸草不生。”
会议室内几百人，齐声大喊道。
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作者有话说： 奇快文学为你提供最快的张悟笙段泽从无到有总是悲伤的更新，第56章 星空盾牌免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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