自己可是舍弃了很多重要的时间专门和他说这个问题的。
“你不要觉得我是在和你开玩笑，我是在非常认真的和你讨论这个问题，如果再这么隐瞒下去的话，事情一定不会如我们所愿的！”
“到那个时候他会把我们公司的名称整个搞臭的，所以我觉得无论如何都要告诉你！”
林浩这下子都快要直接捧腹大笑了，他把自己手里面的文件放到了旁边的桌子上，问叶清秋能不能想到一个最重要的事情。
那就是叶清秋如果不把这一次的事情全部都告诉自己的话，自己是不会知道究竟发生了什么的，因此也不会对他怎么样。
“这……我这不是一时情急，把这么重要的事情给忘了吗？真的是该死！”
叶清秋也是在这个时候一拍自己的脑门才响了起来，不过他脸上的表情还是有些滑稽，并且略微尴尬的抓了抓自己的脸颊。
“真的是不好意思，我竟然拿这种事情去麻烦你，我向你道歉，接下来无论如何我都不会再做这种蠢事了！”
叶湘叹了一口气之后跟他说，他这样的精神还是很好的，也是因为他这一种凡事都要较真，凡事都要最后讲清楚的精神，他才会让他最终坐上这个主任的位置。
不然的话他也不会随便把这个位置交给一个重要的人。
“你这一句话是在认可我吗？我没想到我竟然有一天能够得到著名的林浩先生的认可！”
林浩还特地摸索了一下自己的胳膊，告诉叶清秋以后再和他说这种肉麻的话的话，自己就直接把他开除了。
“不用了，我以后也不会对你说这种肉麻的话了，我现在知道这种事情说出来了之后，真的是你也难受，我也难受！”
两个人互相露出了一个了然的表情，然后每一个人都回到了自己的座位上面去。
林浩今天的工作进展得非常顺利，谢真反倒是一反常态的和别人出去玩了。
“等到我明天回来了之后，就会认真处理我自己的工作，而且这是我自己的公司，我想要怎么做就可以怎么做！”
“行吧，你是老板，你最大。我也不能够说些什么。”
林浩叹了一口气，插着腰把自己桌子上面所有的文件都整理好，顺便分分别类的放到了旁边的档案袋。
直播间里面的很多人在见到林浩这样的表情之后都笑得更加开心了，他们之前还从来没有见到过一个人吃瘪成这个样子。
“哈哈哈哈哈哈林浩这是真的被谢真吃的死死的呀，无论他做什么事情，谢真都有办法对付他！”
“最重要的是，谢真他真的是这个公司的拥有者，他就算是不来上班也没有什么！”
“而且谢真他自己已经处理完了自己手头所有的工作，并且还说了他请假，并且扣除了自己的全勤奖。”
听到了这一句话之后，很多人都点点头表示有道理，面对着这种摆烂的上司你还能够怎么办呢？
林浩却突然之间在自己的嘴角里面露出了一抹笑容，然后缓缓的拿出了一张便利，贴在那个便利贴上写下了一些字。
随后他就把这个便利贴直接贴到了谢真那边，并且表示自己最近这一段时间有点身体不舒服，接下来可能会请两天假。
人事部的主任被吓的直接一个哆嗦。
这个人是谁呀？这是传说之中的工作狂魔林浩呀，如果让林浩都请假，那这件事情究竟是什么大事？
“林先生，您确定您要请假吗？但是我这又不敢给你批假呀，我们老板在走之前特地叮嘱了，如果您请假的话可得三思而后行。”
林浩简直都被气笑了，合着到现在为止，自己的每一步都在写真的算计之中，他就是想要让自己累死在自己的工位上。
“那这样吧，我把我的带薪假期先请出来，一共有几天，10天对不对？”
人事部的主任在看过了之后，认真的点了点头。
然后这一次的林浩，干脆利落地把这10天的带薪假期全部都请了出来，并且说以后如果自己再请假的话，可以直接从年假里面抵。
“我知道了，林先生，我还是祝你假期愉快。”
等到好不容易把林浩从这里送出去了之后，人事部的主任马上就抹了抹自己额头的汗水。
刚才这一切真的快要吓死他了，给他800个胆子，他都不敢在这两个人面前造次。
谢真也是在这个时候才从后面走了出来，笑呵呵的拍了拍人事部主任的肩膀说他这一次做的不错，可以升职加薪了。
“不过你这个职位目前也到顶了，如果再往上升的话，我也确实不知道应该给你升个什么职位比较好，那就把你目前的薪资往上调2%吧！”
按照他现在的薪水往上调2%，那也是好几百块钱的，人事部的主任立马点了点头表示下一次如果有这样好事的话还可以叫上自己。
谢真带着自己脸上神秘的笑容，继续从这里走了出去。奇快妏敩
其实最近这一段时间，谢真也收到了另外一家公司的邀请，说是这一家公司也需要一个策划方案。
但是他一直在犹豫着要不要把这件事情告诉林浩。
因为这家公司比起其他的那几家非常有自己特色的公司来，实在是有点过于泯然众人了。
这只是一家比较普通的夫妻档的火锅公司，虽然实现了全国连锁，不过目前看来也的确没有什么属于自己的特色。
林浩之前做的那些东西基本上都是有着自己的独特之处的，比如自己的独特秘方的王氏凉茶和有着自己的外观设计的小酒厂。
像这种东西，任何一个人接下来都会是一个烫手山语的，虽然他们给出来的价格十分优惠，不过他也不敢轻易尝试。
“还是等到他的假期结束了之后再和他说说这个问题吧。” 奇快文学为你提供最快的整顿职场：我00后超勇的更新，第一百三十二章 妥善解决免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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