第2172章 家文化

　　第2172章：家文化

　　邵明立想了想，心想自己还是帮一帮这位吧，毕竟是易总的助理啊，若是他在这个事情上丢脸，搞不好，他直接就被调岗，搞不好自己还得继续干，那就糟糕了，于是说道：

　　“篮球赛在小组赛阶段是没有平局的，这个和足球不一样，而积分规则也和足球不同，篮球比赛，胜利的一方积2分，输球的一方也积分，是积1分。通过积分来进行成绩排名，若是两队积分相同，按这两只球队的胜负关系来排名，若是多个球队之间来比较，前两项还是无法比较出来，就得计算具体的小分来确定排名！”奇快妏敩

　　邵明立一口气说完，刘志明脑筋飞转，写了下来，这速写的水平倒是不错。

　　很明显，刘志明也自认为自己接到了一个自己知识盲区的活儿，但是他却不认为工会那些人是在难为自己，他把这个活动，真的是当做是自己的一个工作，仅此而已。

　　随后，刘志明谢了一声，回到自己的办公桌上又是写写画画，之后又回来了，将一张画的有些潦草的纸递给邵明立，问道：“邵总，你看我这个规则怎么样？因今年的比赛，球队增加了，去年的那个分组已经不适用了。”

　　邵明立接过来看了一眼，很快就看明白了，因为比赛是在杭州搞，那些外围公司的就没有喊他们过来，都是在科技园区里面的各家公司派队参加，另外再加上易盈科技大厦的那里，至于什么美林药业什么的就没有被邀请。

　　话说，在科技园区里面办公的公司也可不少，直接被刘志明分成了四组，每个组最多比其他组多一支队伍而已，先采用小组循环赛的形式，选出小组成绩最好的前两名，之后四个小组再重新抽签，进入复赛。

　　复赛就采用淘汰制，直至最后决出冠军。

　　邵明立一边看一边和刘志明确认，可以说，这个赛制是可行的。

　　得到了邵明立的肯定，刘志明很高兴，之后，就对着邵明立说道：“嗯，最后的前三名每个队伍十二人，每个人都有奖品，每个队伍也有奖状，剩余的队伍队员就拿纪念奖就好了，这也算是一个共同参与的鼓励。”

　　邵明立点头，本来嘛，人人参与，人人有奖这个想法是正确的。不过邵明立还是脱口说出了一句：“你不搞个mvp之类的？”

　　“mvp是啥？！”

　　邵明立知道自己又要开始普法了。

　　......

　　临下班时，邵明立见到了公司oa上发出了于三天后进行篮球比赛的通知，上面写着此次比赛的赛制、规则和奖项设置，当然也包括mvp那个最重要的奖励，看着这篇通知，邵明立不觉的又有些感慨。

　　这篇通知是以工会和董事长办公室的名义发出来的，而通篇的稿件是刘志明写的，给邵明立留下深刻印象的是这篇稿件的开篇，写的立意非常好。

　　“秋季篮球赛，弘扬家文化！”这几个字是点睛之笔，随后就是具体的信息。

　　这样的稿件邵明立看着眼熟，这和政府公文或者文件的风格非常像，果然这刘志明是从政府工作过两年的，这方面的习惯倒是保留了下来，就是不知道易扬喜不喜欢。

　　三天后，就在园区的体育场附近的一片空地，在刘志明的安排下，拉起了横幅，前边摆了一排桌子，上边铺了一层红色的桌布，兰英齐、蒋庆平、孙海等几位大佬被请了来出席开幕仪式。

　　而在前边的就是此次参赛的各家公司的代表队。一共是十六支队伍，现场是二百多人啊，规模不小，而刘志明作为主持人当场发言。

　　邵明立也来了，他如今算是闲人一个，而且他也想见见自己的继任者究竟如何，若是刘志明遇到什么卡壳的地方，自己可以救个场什么的，再不济总也是要过来捧个场的，毕竟自己在这里还是有些资历的。

　　但是当刘志明开始发言的时候，邵明立感觉自己的担心是多余了。

　　刘志明中气十足，虽然是照着稿件念得，但那也是他自己写的稿，他将这次篮球赛明显上升了一个高度。

　　发言的中心思想就是说希望通过此次的比赛，能够增加大家的团结合作意识，既要敢于拼搏，一往向前，又要通力合作，友谊第一，从而体现易盈科技集团的家庭文化主旨。

　　邵明立不知道这个家文化是不是经过易扬同意了的，但刘志明慷慨激昂的发言，就是让人认为这就是易扬同意的，否则他刘志明敢这么讲出来，他可是易总的助理啊！

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