王大治马上就说道：“销售这一方面，我认为不能由销售牵着鼻子走，是，我们制定下来的销售政策就是应该执行，但销售收入过高会影响到其他部门的工作积极性，这一点，我要重新进行评定。”
王大治依然坚持自己的想法，这一点易扬有心里准备，但以为经过这么长时间，王大治会进行自我反省，可没有想到王大治依然没有改变，依然是“自以为是”。
此时易扬有些泄气，易扬感觉自己在大扬网络有些施展不开，不像易盈网络基本上是自己的“一言堂”，而自己也并不是一味的“一言堂”，他是愿意吸收、接纳别人的意见的，而王大治则完全不是，作为“过来人”易扬是很难理解王大治的想法的，认识王大治这么久，易扬知道想要改变王大治真的太难了，这个人极为固执，除非你可以在结果上进行碾压，否则，这位老哥可以一直和你杠到底。
公司有支出，必然要有收入，两者应当要收支平衡，收入大于支出，公司才会能够进行下去，可王大治一口否定收入这一块的销售工作，那么难道仅仅是依靠风险投资吗？这不是开玩笑吗？
于是易扬也有些火气，反问道：“那么请问王老师，关于销售你的意见是什么？难道要砍掉销售，坐等广告商上门？”
没有想到王大治居然说道：“嗯，酒香不怕巷子深，如果我们的技术工作做得好，有极大的流量，那必然就会有广告商来找我们洽谈，这其中的利润，我们不能白白的送给销售人员，销售人员可以不用出去跑，只需坐在办公室里进行接待和讲解就可以了，所以提成部分没有必要，固定工资是合适的！”
王大治的理论，有他自己的道理，但易扬绝对不会这么想，什么事情都是相互，你能够成全广告商，同样广告商也会成全你，促使你的网站有更高的曝光量，而王大治完全没有意识到这一点，王大治考虑的更多的是平衡，是整个公司薪酬体系的平衡，这个平衡一旦被打破，王大治就会有一种危机感，会认为自己被公司某位销售精英所胁迫，如果这名销售精英以跳槽、带走客户为要挟，以获取更多的利益，这时王大治所担心的。
想明白此点，易扬也就释然了，看来想要说服王大治，今天肯定是不行了。易扬不再说话，而是略有生气的一屁股坐在了椅子上，不再发言。
易扬的这种情绪和表现在座的所有人都看见了，这套动作给大家传递的信号也是极为明显的，那就是易扬不高兴了，因为王大治否定了易扬。这些人心中都有着一杆秤，王大治是公司最大的股东，占股48%，其他四人都是8%，另外的二股东是20%的gd法人股，公司说话算数的是王大治，这一点三位it男是达成共识的，而且他们也坚定的认为易扬也是这么认同这一点的。可此时易扬表现出来的气势，竟然是对王大治的不满，众人有些惊讶，认为易扬有些过分了。
可易扬这个动作完全是一种习惯，这半年来易扬一直以一个幕后操控者的角色在遥控南方的易盈网络的多个项目，气质已经慢慢发生了变化，易扬之所以丧气的坐下来，是因为易扬对自己的话语权的不满，认为王大治的观点是错误的，可易扬对自己的股权又是极为清楚的，所以被否定之后，易扬只能无奈的坐下。
王大治平时和易扬的关系亦师亦友，易扬平时开个小玩笑也就那样了，毕竟易扬不是王大治的学生，但在其他自己的学生面前，易扬耍小性子，而且是还在如此关键的公司阵痛期，易扬的表现着实让王大治有些难堪，如果任由易扬如此下去，当做没有看到易扬的行为，那王大治在公司员工面前的分量就会大打折扣，可当众与易扬弄僵，又不是王大治所想发生的。m.xqikuaiwx.cOm
王大治究竟接下来会如何？
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