汤明灿见陈亦白礼貌向他伸手问好，他也很彬彬有礼，伸出手与之相握：“你好，我叫汤明灿，杜小满最好的好朋友、好哥哥。”
呕———
杜小满被面前两人这骚包的言语和操作恶心到了。
陈亦白，啥叫最亲密的好朋友？这样的称谓真的好怪的。
汤明灿更是，不仅说是她最好的好朋友、还好哥哥？
哎哟喂~男人恶心人起来真是宇宙无敌。
这两人还同时都望向她，都向她挑挑眉毛。
什么意思？
是要让她把自己给对方介绍一下，以显示和她的关系匪浅？
杜小满张不了嘴。
咋介绍？一说不就露馅了？
汤明灿面前的陈亦白，是一个唇红齿白的毛头小子，不是那个在浙省跟汤明灿见面的——一个28岁的职场精英，任职于杜总外贸公司的经理。
陈亦白的那个身份和经历是杜小满和陈亦白两个人之间的秘密，不能为外人道也。
而汤明灿为什么会是“优学培训”的合伙人？
还不是因为李孟老师和杜小满实则是同一个人，这是杜小满和汤明灿两个人之间的秘密，也是不能为外人道也的。
所以现在，汤明灿和陈亦白两人是以自己的原始身份第一次和对方见面，当然是互相不认识的。
只是，这两人是天生气场不对吗？
伪装身份时彼此互相看不上眼、不对付。
现在这样以真实身份第一次见面，两人之间也好像有看不见的刀光剑影。
“我去那边看看啊，你们自己慢慢聊。”
杜小满先走为快。
偌大的校园一共两栋二层小楼。
基础条件好点儿的这一栋，原本是原小学各领导、各科室呆的行政楼。
这学校一征购，那些人就已经全被杜小满赶到那栋破一些的，还有班级上课的楼里了。
西北冬天天气寒冷，一入冬，冰天雪地，根本无法动工干室外作业。
不过，此时的这栋楼内，已与原本的状态大不相同。
轻装修，重装饰，杜小满把家装装修的精髓用在了这旧楼改造中。
外表看着陈旧呆板，一进楼内的教室，就像进了《西游记》里的盘丝洞，里面别有洞天。
一楼的十二间教室里，向阳的窗台上摆着润眼的绿色植物，那颜色静雅的墙壁上装饰着充满了正能量、积极向上的班级文化……
宽敞亮堂的教室中间，摆放着整齐的，特别针对学生不同年龄阶段的身高、符合人体工学设计的学生课桌椅。
教室的最前面，安装的是全新的不反光无尘黑板。
黑板的一侧，有一块100寸超大的白色幕布拉下来，上面正在投放一个老师在做实验的影片。
这一切，让来参观的不论是家长还是教师都大为震惊。
就说那个投影仪，这年头，彩色电视机才逐渐走进每一个家庭。家里有18寸的彩色电视机那都是算是家里极其有钱的人。
相比较，投影机在口碑和认知方面百姓是知之甚少的。
虽然这超大屏幕上画面比起电视要粗糙些，还得拉上最前面的窗帘才能看的更清楚些，可是架不住这东西屏幕大、音效好啊。
这100寸的超大画面把老师做实验的每个细节都展现的淋漓尽致。
老师一边讲解一边操作：“准备一些浓度较高的过氧化氢和肥皂水，还有催化剂……把握好顺序……两者在混合时会释放大量的氧气，这个化学式是……”
砰砰砰……
屏幕里产生了大量五颜六色的泡沫，瞬间就如核爆炸一样充斥了整个屏幕。
巨大的屏幕，用在这样宏大的场景时一下就突出了其出色的表现力。
“啊……啊……怎么会这么夸张？”
“好有趣，这是真的吗？”
屏幕里围着老师一圈儿的孩子们兴奋的都蹦起来，见了这神奇的实验效果都瞪大眼睛，禁不住啊啊叫起来。
那脸上的激动表情仿佛恨不得手边有这些材料赶紧实验验证一下。
咦？那大叫的不就是我的孩子吗？他怎么在那屏幕里？
这做实验的老师？这场景不就是这教室对面那实验室里的直播现场？
带着孩子来参观的家长赶紧跑进那实验室里，发现教室正中架着摄像头，镜头对准着对面讲台上正在做实验的老师和来参观的孩子们。
一群围着老师看实验的孩子看完实验效果后都围着那讲桌中站着的老师询问起来。
“老师，按照实验步骤，真的能做到那样的效果吗？”
“可以。”
“老师，我们也能自己动手做这个实验吗？”
“你看懂了这里面的化学式了吗？知道为什么会产生这样的效果？”
“因为过氧化氢可以被催化分解，产物是水与氧气……”
在隔壁教室通过教室里投影看到实验室画面的大人们则无一例外的讨论起来：
这是什么？是现场直播？还是监控画面？
这个怎么回事？好厉害得样子。
这个能干什么？
“这就是实验直播的效果？”
陈亦白忙乎半天，看到自己弄完之后呈现的效果倒不是很惊讶。杜小满问他：“怎么样？”m.xqikuaiwx.cOm
陈亦白点点头：“效果挺好，就是稍有些延迟。”
“你只是这样的感受？”
陈亦白仔细琢磨了一下，认真评价道：“用时短、技术平、见效快，挺好。”
但是，他不明白杜小满为何要这样做？
“你为什么要这样做？”
杜小满指了指：“你看不出来吗？我这样可以用最少的老师教学最多的学生，实现教育资源的多时空、多地区的资源共享。”
“你们这培训学校不是天天在报纸上打广告吗？这里的老师还招不够？”
杜小满苦笑：“来的大咖少，普通资质的多，而且这学校这么多教职工，我也不能把他们全都给踢出去，总得给他们留一些可以干的岗位吧。”
教育培训行业也挺难做的，家长要求越来越高，想做大就要不断的招厉害的老师，这样新开办的培训机构好老师不一定愿意来。关键是，好的老师工资真的要给很高啊。
年轻的老师会浮躁，培养慢，有点起色就要跳槽。有经验的老师动不动就罢工要求加钱，否则人家一辞职学生都跟着他走了。 奇快文学为你提供最快的杜小满常淑云更新，第153章 培训学校免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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