“嗯。”
小池轻声回应之后，周围出奇的安静，天羽感觉浑身难受，他受不了这种氛围，便开口道:“知道仓木老师最近在干什么嘛。”
“仓木老师啊，昨天去执行任务去了，好像来回需要一个多星期的时间。”
“天羽君，还没有去仓木老师家吧?”小池一脸期待的问道。
天羽摇了摇头，小池心里莫名的喜悦感涌出，脸上的笑容更加浓厚，微笑着提醒道:“天羽君，现在去仓木老师的家，可能没有人。”
想到天羽跟仓木老师，不能见一次面，感到有些可惜，脸上的笑容渐渐的淡了下来，天羽这一走，都不知道什么时候，仓木老师和天羽才能再次相见，比起她和上川，仓木老师对天羽更加照顾。
“我还是去一趟吧，就算没有人，至少比起不去好多了。”天羽想了想，不管有没有人，他自己还是去一趟，至少在心理上，觉得自己没有什么遗憾了。
“嗯，这样也好。”
“好了，天羽君我要走了，多多保重，我相信天羽君会照顾好自己的”小池内心深处，不想现在就离开，但是怕自己呆久了，会做出什么奇怪的决定，便下定决心说道。
“嗯，你也多多保重。”
天羽看着小池离开的身影，心里也放心下来，在医院能够找回以前的笑容，是比起接任务外出，随时都有可能遇到危险，在医院里忙活，当一名医疗忍者，的确好太多了。
与此同时，火影楼开会室里，正在进行着紧急会议。
开会室没有什么特殊之处，跟普通的房间差不多，作为第五代火影，纲手盘坐在软绵绵的垫子上。
纲手的右手边，分别坐着水户门炎和转寝小春，左手边是志村团藏，而自来也却比较自由，靠在窗户边，静静看向外面，脸上还带着猪哥般的笑容，手里拿着望远镜，仔细的观察着木叶里美女。
“........这些是天羽对我说的话，我相信各位心里，都应该有数了吧！”纲手把天羽之间对话，一一告诉了他们。
“哪个家伙想造反不成?”志村团藏首先表达自己的意见。
“我就知道，那个家伙的心早就不在木叶身上。”志村团藏滔滔不绝，口水都撒漏的满地，原本严肃的氛围，逐渐被志村团藏给打破了。
“他这是间接的拒绝了，我们对他的考验。”
“但是，我们也不能就这么放手，毕竟天羽木遁血继限界，关乎着木叶是否能够拥有木遁，对木叶的发展，有着千丝万缕的关系。”水户门炎一想起天羽拥有木遁血继限界，脸上都带着笑容，毕竟木遁可是初代火影千手柱间独有，是木叶独有的血继限界。
他是被第二代火影千手扉间给带出来，但是对初代火影千手柱间可是很尊敬，在对初代火影千手柱间的细胞进行实验时，他可是十分支持，为的就是让木遁重现忍界世界。
用木遁让木叶再次进入，实力超群的黄金时代，由于人体实验有巨大的风险，就列为禁术，后来发现大蛇丸，私底下秘密进行着实验，以及其他实验的暴露，大蛇丸最终成为了木叶的叛忍。
在出现一位少年能够施展木遁之后，他们才知道团藏是暗中帮助大蛇丸的，至少有一个实验对象成功继承了木遁，也只好闭一只眼睁一只眼。
在发现大和的木遁威力，居然没有初代火影的三分之一，他也只好暗自摇头，注定木叶无法得到，真正的木遁而感到悲哀时。
天羽出现让他拥有了希望，让木叶拥有木遁的希望，在天羽木遁之后，只有他自己知道，他等这时刻多久了，不过天羽是不是继承火之意志，在这方面存在隐患，所以统一决定，考验天羽四年，只要过了四年，天羽如果成功的通过，那么，以第六代火影的资质培养天羽，未来实际成熟了，让天羽来当第六代火影。
世事难料，天羽的心居然不在木叶身上，考验刚开始没多久，就要结束了。
“木遁对我们木叶，有着特殊意义，我尽快找到解决的方法。”
“但是，时间不等人，等我们找到方法的时候，说不定连天羽的影子也找不到。”
“所以我提议......安排实力和跟踪能力比较强的忍者，来担任此重任，监视天羽的一举一动，随时对我们汇报，就算暂时没找到什么好的办法，至少可以确定天羽的情况。”
转寝小春做这么多年的政客，知道他们没法短时间内找到，能够解决目前情况的办法，所以为了以防万一，找不到天羽，便对天羽进行监视，随时掌握天羽的情报，便把心里的想法，一一说了出来。
“我同意。”水户门炎第一个表示，自己对这方法十分赞同。
“我也同意。”紧随其后，志村团藏也表示自己赞同。
纲手却迟迟没有表态，三人看向纲手，转寝小春对纲手质疑道:“五代目，难道你有办法解决目前的情况不成?”
“我也同意，我只是在想着，让谁去监视天羽，毕竟天羽的实力，我想各位心里都有数，一般忍者可能没法担任。”纲手在听到转寝小春的办法之后，跟自己的想法很一致。奇快妏敩
“所以......我想来想去，觉得让卡卡西去跟踪，你们觉得呢？”纲手对卡卡西还是很看重，卡卡西对木叶的忠诚毋庸置疑，实力和追踪能力都不错，是监视天羽的不二之选。
“我觉得可以。”水户门炎仔细想了想，卡卡西的确是不错的人选，便点头同意道。
“同意。”转寝小春在听到卡卡西名字，就觉的是不错人选。
“我不同意!”志村团藏阴沉的声音响起，其余的三人都看向志村团藏，就连正在看美女的自来也，也不由得看向志村团藏。 奇快文学为你提供最快的火影：我有属性面板更新，第69章 木叶高层会议免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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