不过这个时候，皮特大概明白是什么情况，这次考核大概是要把人跟软件来做对比。
所谓的公司未来，大概就是选择依靠软件来担负大部分工作，还是如同现在一样让程序员来付出自己的劳动价值。
毫无疑问，能自主编程的软件，如果真有罗宾说的那么强，肯定比请这么多的程序员划算，所以他们现在能做的就是努力在这个赛道上打败人工智能。
其实这次竞争很不公平。
因为皮特完全没有这款智能软件的消息，他相信跟自己一样的普通程序员同样没有这個消息，他们不知道软件编程需要给它什么样的条件，它能读懂什么样的语言，它的数据库是怎么个构成……
所以现在能做的，也就只能是尽最大努力做好这件事情。
在其他人都去放松的时候，皮特已经打开了电脑，把可能需要的工具都调试好。
这让他有种再次经历高考的感觉。
当年他也是学校里的佼佼者，但当他坐在考场上时，依然能感觉到那么一丝丝紧张。
十分钟转瞬即逝。
当所有人都做好了准备，会议室的大屏幕上也给出了这次考核的具体要求。
需要大家分工协作，立刻开发一款嵌入式的小程序，让谷歌浏览器能具备更方便的事实浏览多种文件格式。
题目并不算很难，当然也说不上很简单。
似乎大家也都意识到了问题的严重性，很快便进入了状态。
皮特接到的任务是跟一位同事一起搞定接口文档跟一个数据模拟文档。
这其实也算是个很重要的工作，而且这次考核没说要考虑实际场景数据的复杂度，所以其实相对而言也不算很难。
似乎都意识到了今天这个场合的严肃性，没有人在摸鱼，很快所有人都投入到了工作的节奏中去。
看到这一幕，皮特莫名的便对同事们跟自己充满了信心，毕竟他们都是人群中的佼佼者，不然也不可能战胜了成百上千人，被谷歌这样的公司招聘进来。如果连他们都搞不定这个AI编程工具，那个这个世界大概就要被人工智能攻陷了吧？
嗯，这大概是不可能的。
人工智能不可能强到这个地步。
真的，进入到工作状态的皮特只觉得今天的思路特别活跃，甚至都不需要像往常一样频繁的切出去到各种论坛上查询前人的代码，大脑的思路空前活跃，甚至一度忘记了时间，最多就是跟同组的人交流几句，然后大家又立刻投入到工作之中，直到一阵刺耳的手机铃声响起。
皮特有些不满的抬起头，刚刚部门主管就要求过，这次考核非常重要，让所有人把手机都调整到静音状态。
他想不明白都已经这个时候了，为什么还有人能无视这个要求。
但抬头之后他便愣住了。
因为手机是主管本人的。
他看着主管拿起手机看了一眼，随后神色变得凝重，然后手机铃声被按掉，他也走出了正在忙碌中的会议室。
这让皮特突然有了些不好的预感，不过他还是甩了甩头，然后将注意力放到了自己的电脑前，他的工作就快完成了，接下来就是交给同时去调试，如果没有问题的话，他就能帮其他小组的同事去分担些别的任务。
然而就在他还差最后几行代码的时候，会议室大门被重重的推开，刚刚出去的主管又走了进来，然后拍了拍手，神情沮丧的说道：“好了，各位，你们可以停下手的工作了，考核已经结束了。”
“为什么？我们就要做完了。”
“是的，很快就可以完成了，怎么考核就结束了？”
“这不公平！起码应该等我们把任务先完成。”
……
许多人开始鼓噪起来，显然并不是皮特一个人提前知道了些信息，并了解了今天这次考核的重要性。看来大家都明白考核提前结束对他们来说意味着什么。
“好了，众位，没有意义了。我知道你们中许多人提前知道了一些消息，我只能说你们得到的消息大概是真的。未来世界我们不止是要跟人去竞争，甚至要跟软件去竞争。是的，华夏人开发了一款能够自主编程的软件，刚才你们的确就是在跟它比效率。
但很遗憾的是，你们并不是唯一的小组。其实谷歌全球总计抽调了二十个同样的考核组，总计537人，就在你们刚刚开始动手的时候，同时开启了考核。而且二十个考核组是随机分配的任务，也就是说你们拿到的任务并不相同。
现在的结果是AI软件已经完成了这所有二十个任务，而且已经完成了简单的测试工作，但二十个考核组没有一个能完成哪怕一个任务。我知道你们可能不太相信，但我刚才得到的消息就是这样的。
AI自主生产软件的检测工作是X实验室在提前搭建好的环境下做的测试。而且参与测试的工程师是盲测，在考核开始一个小时后，他们才收到需要他们测试的程序，并且他们并不知道发给他们的这些软件是否是AI自动生成的。
结果二十个考核组的任务，全部提交的是AI生成的结果，最终测试组那边给的全优。我想你们应该明白全优是个什么概念。在一个小时时间内，完成二十个任务又是个什么概念。
所以各位，没有意义了。哪怕再给你们五个小时，让你们把任务完成，然后送去调试，也没有任何意义了。如果你们想听我的建议，那就是赶紧提高自己吧。不管是做AI调试，还是一般的编程工作，未来都将会被软件替代。
据我所知，如果大家还想在这个行业有一份饭碗，就需要精通更底层的计算机逻辑，比如为硬件写底层驱动，这一块AI似乎还没法做到。当然这可能跟你们目前所掌握的技能不太一样，但这个世界就是这样。不管接下来公司做出任何决定，请理解。现在大家可以回到岗位上去了。”
说完，主管转身离开，留下一群人茫然的面面相觑。
刚刚主管的话的确让人绝望。
尤其是对于皮特来说，他已经足够努力了，甚至可以说今天是他入职谷歌以来干劲跟效率最高的一天，他觉得所有人都拿出了最好的状态，但在如此短的时间里，AI直接战胜了二十个考核组，盲测结果还全是优秀。
很明显这已经不是靠个人努力可以解决的问题了，这是来自于科技进步的降维打击。任何挣扎都是徒劳的。
皮特很清楚，他留在谷歌的时间大概可以用小时来计算了。换了他是公司决策层，也不可能继续养着这么多程序员去做哪些软件就能替代的工作。跟庞大的程序员数量比起来，使用软件大概是零成本的。
正如刚刚主管说的那样，未来大概只有高端的程序员才能被公司重视并留下，说不定薪水还能暴涨。人工智能程序不止是能编程这么简单，还成了最能体现人类价值的分辨器。
凡是它所不能替代的职位，才是真正的价值所在，相信所有公司都不介意花大价钱请这样的大佬来工作。而那些可以取代的职位，从此已经不需要人去做这些事了。
所以华夏那个人隔空出手，直接毁了一个行业。
一时间皮特有些失神，所以他的余生真就不能安稳的度过了吗？
……
此时感觉到分外恐慌的可不止是皮特。
此时硅谷也不止谷歌一家公司正在做同样的事情。
当思科拿到软件的专营权之后，第一时间自然就是在硅谷的大公司推广。
虽然这款软件也有收费的个人版本，但首先还是要搞定能长期合作，能给思科稳定现金流的大客户们。
硅谷的这些高科技公司显然就是思科第一批大客户。
不管是谷歌、微软、苹果，又或者脸书、推特，等等软件公司，都有一个共同的特点，程序员多还有钱。
这款软件能帮助这些公司节省大把的人力成本，每家公司只要把节省出的人力成本十分之一给思科，就能让思科赚得盆满钵满，再加上个人版本的推广，足以让思科浴血重生。
可以想象此时的思科推广力度多大。
毕竟他们不但要在十年内把约定好的赔偿款都给宁孑，还要支付昂贵的湍流算法激活码。同时这款智能软件的授权也不便宜。
现在思科拿到的还是最初级的版本，按照合同约定，体大计科院还要视他们的代理成绩，来决定后续软件升级版本是否继续交给他们来运营。按照他们所打探到的情报，宁孑主持的软件实验室还在进一步测试跟增加软件的功能。
除了编程之外，这款软件还将增加AI动画制作、AI视频等等功能，等等。
甚至宁孑的软件实验室还打算为这款软件打造更先进的专用大型数字引擎，未来的计划是让AI能自动生成并制作出足以媲美现在市场上最知名团队做出的CG动画。
这对于思科来说又是一大笔收入。
以人工智能目前表现出制作软件的效率，可以想象未来制作各种特效动画的时候，必然也是一把好手。说不得未来的好莱坞都能有思科的一席之地。
同样，这个软件个人版的威力同样巨大。
虽然个人用户不像企业用户那样，可以利用超级计算机或者先进的服务器，来将软件的效果最大化，很难设计大型软件。但经过市场调查，思科管理层认为软件同样是有市场的。
尤其是对于那些对计算机跟编程有好奇心或者向往的用户，可以轻松的利用软件跟家用电脑设计一些个性化的订制小程序，比如TXT阅读器，又或者桌面管理软件之类，甚至是自行开发一个小游戏……
而且个人版还能开发的更有趣味性，比如通过游戏的形式来呈现。
思科其实已经开始准备打造全球最大的AI智能软件交流社区，这是专门为那些个人用户准备的，这个时候思科新成立的软件销售部门正在摩拳擦掌，准备着大干一场。
当然这也是可以理解的，在思科派出代表团去华夏之前，思科还在倒闭的边缘徘徊，公司的生死甚至已经不在掌控在他们手中，而是在华夏人的一念之间。
但现在不一样了。
思科谈判团争取到了最有利于他们的赔偿合同，除此之外还拿到了这个世界最先进人工智能技术的代理权。毫不夸张的说，临危受命的思科新任CEO，同时也是这次前往华夏的谈判团团长——尼古拉斯·哈罗德，已经成为了思科股东们心中的英雄，更让他坐稳了现在这个位置。
当然正如宁孑总结的那样，这个世界的快乐是守恒的。
就如同思科股东们的快乐，是建立在无数人的悲伤之上的。
……
皮特是在下午两点收到了公司发的解聘邮件。
没什么好说的，辞退的很干脆，甚至不需要做工作交接。
皮特觉得谷歌已经算仁至义尽了，甚至还让他在最后一天里免费吃了一顿公司提供的美味午餐，虽然他今天其实没什么食欲。
当然这也意味着他有三个小时的时间来收拾自己的个人物品，自己交还属于公司的财产。
要说突然也并不突然，有了之前考核的铺垫，甚至给他一种很自然的感觉。
辞退邮件中还有一份补偿公告，给了他两种选择，如果签署一份放弃权力书，他将能拿到相当于十六周薪水的辞退补偿，而如果不肯签署这份协议的话，将只能拿到八周的辞退补偿。
皮特思考了片刻后，最终还是决定签署了协议。
拿到手的才是真实的。
加州的法律，谷歌比他们摸得更清楚，如果真要跟公司较劲的话，他很清楚大概率是占不到什么便宜。
其实撕去那层温情脉脉的面纱，资本真要对普通人下手的时候，绝大多数时候他们这些人是没有还手之力的。尤其是这个时候谷歌大概是最不惧怕旗下的人选择罢工的时候。
辞退他们这些残次品省下来的钱可以让谷歌为那些愿意留住且真正有价值的人提供更高昂的薪水跟分红，以及更丧心病狂的福利。更别提他已经从主管口中得知，谷歌这次已经花钱聘请了贝恩咨询公司负责这次裁员的各项事宜。
人跟人之间的差距就这样被拉大了。
让皮特做出这个选择的原因，其实也不全是因为他此时的悲观心理，朋友圈的哀嚎也是重要的原因之一。在湾区打拼的华人有自己的圈子，毕竟在国外从事差不多的工作，有什么消息可以相互通个气，偶尔遇到困难，说不定还能遇到热心人搭把手。
皮特从没见过朋友圈发出的消息如此的悲观。
他已经看到多个谷歌的同事在朋友圈发出哀嚎了，尤其是一些今年刚刚被聘任的程序员，有的人拿的还是H1b工作签证，这意味着被裁员之后如果六十天内找不到工作延续签证，就不得不买张回国的机票。
但这并不是最惨的，还有的人刚刚转了美国国籍，花大价钱买了湾区价值百万美元的豪宅，还背负着沉重的贷款，这个时候失业也意味着将失去刚买的豪宅。
还有夫妻双双被辞退的，可以想象此时那种迷惘的心情。
当然，不止是谷歌……
其他的公司也许不像谷歌这么雷厉风行，但许多人也收到了风声，他们很可能在一个月或者更短的时间内被大范围辞退。
显然硅谷的裁员潮已经启动，大概只有顶尖的技术大佬，才能在这轮裁员潮中保住饭碗。奇快妏敩
换言之，接下来很长一段时间将可能有数十甚至上百万硅谷原本被人钦羡的精英岗位被人工智能软件所取代。
这也让皮特陷入一种无法释怀的恐慌之中……
在寸土寸金的加州湾区，如此庞大失业潮的席卷之下，他简直不敢想接下来的就业形势会有多恶劣。不用考虑招聘市场了，不管之前招聘市场之前有多火热，接下来都将会迎来最寒冷的冬天。
最让皮特感受到绝望情绪的是，就在刚刚，他看到朋友圈里一个在谷歌人工智能研发部门供职多年的朋友也发了消息，他所在的整个部门都被裁掉了，他本来还认为人工智能将是未来被谷歌定为最重要的发展方向，结果命运竟然跟他没什么不同。
所以这款人工智能软件竟然还能给人工智能调参？
最后他在朋友圈里终于看到了有人说出了他一直憋在心里的话。
“那个软件是宁孑开发的！我简直不敢相信竟然有人能开发出这种软件，他是魔鬼吗？难道那些该死的公司高层不知道，如果他们依赖于机器而不是人，将没有未来可言吗？该死的宁孑，该死而又短视的资本家，很快他们就会发现，硅谷即将变为地狱。”
硅谷会变成地狱吗？
皮特不知道，他只是觉得也许是时候把名字改回刘新枫了。 奇快文学为你提供最快的科技尽头全文免费阅读更新，185 悲喜两不通免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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