“没有人能阻拦我们！”祖金的脸上露出了残忍的笑容，举起手中的巨斧开始对轩辕耀发动一波接一波的猛烈攻势。
还好在此之前轩辕耀身上没有损失过多的hp值，遂让无法使用格挡技能，但是他还是尽量的盾牌完成每一次格挡动作（也有减伤效果），3秒钟总算是勉强抗了下来。
“孤独，boss释放震耳咆哮的时候，嘴上会有一个吸气的动作，到时候我会提醒你的。”其他人站位比较远可能看不到这一细节，但是就在boss身边的轩辕耀却是注意到了这一点，这应该就打断这个技能的契机了。wWw.xqikuaiwx.Com
“没问题。”有前置动作就行，有了轩辕耀的提醒，林凯相信自己下一次一定可以打断掉boss这个恶心的技能。
死亡冲锋！boss的技能cd又好了，这一回林凯由于刚才要打图腾，站位比较靠前。不过轩辕光对此早有安排，梦露被他安排到了队伍中站位最远的地方。这次的目标果然是她，被boss冲锋完后，梦露一个闪现术，迅速的离开了原来的位置，林凯则迅速向轩辕光他们那边靠近，准备迎接boss的下一个技能—野性猎杀。
“芳芳，赶紧用连锁治疗！”轩辕光指挥道，现在队里的每个人都损失了不少的hp，光靠吃红药还是不够的。
“好的。”芳芳急忙撤掉手里的治疗波，换成连锁治疗，手法很生疏，看得出来她很少这样转换技能。
“把治疗的第一个目标放到孤独身上。”可惜轩辕光这次提示的有些晚了，芳芳手一抖已经将连锁治疗给放出去了，对准的还是mt轩辕耀，不过好在这连锁治疗弹了两次，最后还是给林凯加了一些血量。
“对不起，我太着急了。”芳芳急忙道歉道，神色还是有些紧张。
“没关系，再来一个连锁治疗，然后你继续给耀加血。”轩辕光安慰道，这时候梦露也重新回到了队伍当中。
“哎呀！那些漩涡都快靠近过来了！”慧慧在一旁惊呼道，按照轩辕光的安排，她一直都有留意那些小型漩涡的动向，情况一不对，她立刻就示警了。
“不要慌张，你们留在这里继续打boss。”轩辕光给林凯使了一个眼色，俩个人开始迅速脱离队伍，分两边迎向那些正在靠近的小型漩涡。
不错，这就是轩辕光在开战后想到的办法，比起带着她们到处躲避，还不如让两个人出去把这些麻烦的小型漩涡给引走，这样她们还可以安心的站在原地释放法术，避免了忙中出错。
这一下连正在抗boss的轩辕耀都竖起了大拇指，确实是个好法子，他一开始都没有想到。对于战局每个人有着自己与众不同的想法，保不准突然间谁就会有更好的想法了，所有说这玩游戏的时候也是给多动动脑子的，在任何的危机面前都会存在着一丝转机。
“孤独，就是现在！”刚消灭掉boss召唤出来的火之新星图腾，林凯就听到了轩辕耀的预警，急忙转身对着boss就是一记恶魔审判。
将boss击飞以后过了几秒，果然并没有听到boss再发出什么巨响，看来震耳咆哮这个技能这一次真的被打断了！这一下子，boss的所有技能可以说都被他们一一破解了，下面只要每个人做好自己的本职工作，拿下boss就只是时间问题了。
“也许我是死了……但是……森林巨魔的信念……永不破灭！”随着一声哀嚎，森林巨魔酋长祖金倒下了。
“我们真的把敌人打倒了？！”慧慧还是有些不相信自己眼前所看到的，开战前看起来那么强大的敌人居然就被他们这么轻松的搞定了，关键是她感觉自己好像并没有做什么.……
“是真的，慧慧姐，我们真是太厉害了！”梦露已经高兴地同苏琪她们抱到了一起，在这场战斗当中，她的表现可是相当不错，轩辕光给她安排的事情，她都很出色的完成了。
“我们真的做到了！”就连一直不怎么说话的芳芳都欢呼出来了，刚才的战斗中她可是精神一直都保持着高度集中，生怕漏听了轩辕光说过的任何一句话。
“可是为什么呢？这个boss明明是最厉害的，但是我感觉我们却打得十分轻松，比起前4个boss还要容易呢？”苏琪奇怪道。
“因为大家伙经过前几个boss的魔力已经变得更加厉害了，当然更主要的是我们之间的配合越来越好了，顺利的瓦解了boss的每一个技能，而且没有任何一个人在这场战斗中出现差错。”轩辕耀微笑道。
也许一开始组建这个队伍的时候，只是主要依靠轩辕耀、轩辕光，还有林凯三个人，依靠他们强大的个人能力来支撑的。但是随着一步一步走下来，四个女孩对于《神技》这款游戏的理解也越来越深刻了，苏琪和梦露前进的快一些，更早的帮助到了林凯他们，通过自己的努力体现出她们的价值。到了最后，就连慧慧和芳芳也开始真正的融入这个队伍当中，在最后一战中成为不可或缺的一份战力。
“没错，这场战斗之所以能这么轻松的获胜，离不开你们每一个人的出色发挥。”轩辕光变得越来越会说话了，这一下连慧慧都没有反驳他了。
“这就是团队合作的力量。”林凯摸着梦露的小脑袋微笑道，也许他们这支队伍才组建不久，但配合却是越来越好了。
“哎呀！你们就不要再说这么感慨的话了，赶紧去看看，这个boss能出什么好东西啦！”慧慧有些不耐烦的说道，她那种大大咧咧的性格，让她的思维跳跃的太快了，一下就忘掉了自己刚才的状态。 奇快文学为你提供最快的网游之神技更新，第136章 团队合作免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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