王华和李然赶忙上去把两人分开,乔玄一脸生气地看着周围的人:“发生了什么?你们就让他们两个就这样在公司里打起来了?”
说罢,乔玄指着自己的秘书:“小罗,你说说看发生了什么?”
小罗作为乔总的秘书,表达能力可真不是盖的,把刚刚发生的事情说得天花乱坠,但总结起来就一点——万斌有问题。
原来鲍雪和雷腾龙正带着李福宇和黄东兰参观公司,正巧碰到万斌。万斌莫名其妙地说了几句酸话,本来鲍雪和雷腾龙不想理会万斌,带着李福宇和黄东兰就要走。黄东兰为了缓和气氛就递上一包特产给万斌,谁知道万斌直接将特产打落在地上。鲍雪气不过,让万斌捡起来道歉。哪知万斌不仅没捡还踩了两脚,雷腾龙看到这场景还能忍,直接和万斌干起来了。
乔玄一脸阴沉地看着地上被踩烂的特产,又抬头盯着万斌:“万斌,这是真的吗?”
万斌被乔玄阴冷的目光盯得心里发毛,转头避开,并不正面回应。
乔玄看到万斌这个反应就明白了,摇了摇头,让小罗把公司能叫的人都叫了过来。
不一会儿,所有人都放下手头的工作围了过来。
乔玄看来得差不多了,拍了拍手示意大家安静下来,将刚刚发生的事情说了一遍。
乔玄顿了顿,继续说:“熟悉我的人应该知道我是从国企出来的,我当初在国企干得好好的,为啥出来?”
不等大家回答,乔玄就继续说:“我也不怕大伙笑话,我就是为了钱才出来的,企鹅一个月给我的钱顶我当初在那家企业干半年。”
“我相信大部分也是这个原因才来企鹅的,毕竟互联网公司的工资就是高!”
“我们为啥能拿这么高的工资?”
“因为这个企业好?这当然是一方面的原因,但我觉得更重要的原因是我们很努力,我们很值得!我们中间谁没有通宵加过班?我们中间谁没有试过从早上9点到晚上9点屁股都没动过?我们中间谁没有过一个月30天吃住都在公司的经历?”
“我们这么努力是为啥?”
“为的不就是让家里人过上好日子,为的不就是能让父母多添件衣服,老婆多买一个包包,孩子能多报一个补习班吗?再远大一点的买套房之类的梦想我就不说了。”
“大家跟我这么久,也都看在眼里了。像奖金之类的,我从不吝啬,该给大家的,我没一分少给过大家,该为大家争取的,我也一直在找上面要,我一直以来都觉得自己是个好领导。”
“但今天发生的事情,给我了一巴掌,给了我狠狠一巴掌!今天发生这样的事情,是我的失职,我让员工的父母受委屈了!而我也一直一来都太看重公司的效益,而忽视大家的心理需求。”
“所以,我给大家说三件事。”
“一,这周日母亲节,除了必要值守人员,其他人周六、周日、周一放假,放三天。放假别出去玩,也别宅在宿舍,都回家看看父母。下个月的父亲节也打算这样安排,具体等明天通知。”
“二是今年7月中旬,打算组织员工和员工父母孩子一起到榕城旅游,费用由公司负责,为期五天,作为我们今年团建的重要内容。大家也都和家里人沟通一下,尽量把时间腾出来,这里人资和行政一起配合做好这个工作。”
“第三件事情,雷腾龙因为打架,这个月绩效取消,且不参与年底考评。万斌和我们公司理念不合,具体我会和集团再沟通一下,看看怎么处理。”
“好了,就这样吧,大家都散了!收收心,赶紧去工作了。大家家人7月是喝粥还是鲍鱼龙虾就看大家这几个月够不够给力了。”
众人欢呼个不停,一直喊着“乔总牛逼”,甚至还有人喊“乔总万岁”。等喊得差不多了,各部门部门长才领着众人回去工作。
李然深深看一眼失魂落魄的万斌,就带着父母、鲍雪和雷腾龙继续参观公司。路上黄东兰不好意思地对雷腾龙说:“阿龙,你一个月绩效多少钱啊,年底绩效多少,我让阿然赔给你。”
雷腾龙满不在乎地说:“黄姨,我没绩效。我工资就基本工资加上项目分红,我们几个不参与绩效评定,更不参与年底考评。”
“是吗,你可别骗你黄姨!”黄东兰长舒一口气,但还是不放心地问。
“没事,放心吧,妈。我们几个签的五年合同,得等大学毕业后才参与绩效考评,考评更多的是级别升降。而对于我们两个,就目前而言,并没有太大影响。”李然用手肘捅了捅雷腾龙,表示感谢。奇快妏敩
“阿然,你这个领导人很不错,也挺厉害的。”李福宇感叹说。
“是挺厉害的。”李然漫不经心地回复。
乔玄这个做法是菩萨心肠、金刚手段的最好诠释了,表面上看是就事论事,处分万斌对同事父母不友善。实际上是一石三鸟。
第一鸟就是打击报复万斌这个爱打小报告的,排除异己。到时找集团沟通,有正当理由排挤甚至辞退万斌,再不济也能动员大家孤立万斌。
第二鸟就是拉拢李然。你看,你父母受委屈,我二话不说直接处分让你父母受委屈的人,替你父母出头的人我给的惩罚也是微不足道,你不得站我这边?
第三鸟就更显而易见了,能拉拢绝大部分员工。电视剧《那年花开月正圆》也有类似的一幕,女主角宴请手下掌柜的父母,从而收获手下掌柜前赴后继的效忠。
这是为什么?这是为了营造一种企业文化,一种专属于乔玄的企业文化。企鹅这边有高工资、有舒适的办公环境,也有完善的管理制度,但却没有非常积极的示范作用和感染力
乔玄邀请员工父母参与公司团建就是要打造一种家文化的企业文化,中国人都讲求孝道,乔玄就把这种孝道融入到自己的企业文化中,作为员工也并不会排斥孝道,反而更加积极的接受它。
他的潜台词就是我把你爸妈看作我爸妈,我把你看作我兄弟,那你是不是更应该积极努力工作?
李然从心里面深深地佩服乔玄。 奇快文学为你提供最快的重生真不错更新,第99章 乔玄的即兴演讲免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
章节错误,点此报送(免注册),
报送后维护人员会在两分钟内校正章节内容,请耐心等待