话说到这个份上，再不答应那是不识抬举了。也罢，告别过去，面向未来吧。
“电缆公司、母婴公司督查人员尽职尽责，经集团领导研究决定，崔浩、唐建军、郭大为、秦正远几人调入集团督查部门，三日内交接完毕。”
台下的几个保安大力的鼓起掌来，当初王珮指了条路，众人费心苦干，如今梦想成真，焉能不激动。崔浩更是站起鼓掌，几人忙跟着站了起来。
叶昭合上文件，王珮接过话筒说道：“现在，技术部门人员不动，其他所有人员起立，面向技术部人员。”
众人看了下技术部门人员的位置，执行着王珮的意图。
“各位同事，我们取得的成绩离不开技术部人员的大力支持，她们和我们一样，加班加点，为我们在线上开拓做了很多工作，我提议全体人员给予技术部人员热烈的掌声。”
众人彼此之间虽然大多不认识，但这并不妨碍掌声的真诚，一时间掌声如潮。技术部几个人忙站了起来，鼓掌回应着。
“谢谢你们。”杨媛率先说出了这话，紧接着几个在网店很有收获的人也大喊起来，掌声又大了许多。
于熙妍和孟旭辉对望了一眼，两人久在一线城市工作。老板给钱、员工干活，双方之间不谈感情、清清爽爽，很少有触动情怀的事情，但是今晚所听所见带来的感触直达内心，这与以往迥然不同。
一股温情油然而生，持续且强烈着，这种不一样的感觉不是用钱衡量的，于熙妍真诚的鼓掌回应。
王珮待掌声稍停，说道：“下面请黄总讲话，大家欢迎。”
众人都热烈的鼓起了掌，黄克己压了压掌声说道：“刚才王总介绍了几位员工的事迹，我听了后很感动，很有感触。我为公司有这样的员工感到自豪。”
“过往我们处于亏损状态，如今我们交出了优秀的成绩，正是我们广大员工的凝心聚力、奋力拼搏，我们才焕发生机。实践证明，我们的员工是最好的，是最强的。我们在困难面前不退缩、我们百炼成钢、我们有能力、有信心去面对一切困难，我为你们骄傲。”
台下掌声汹涌如潮。
黄克己又道：“母婴公司以及集团后勤人员涌现出了很多感动人的事情，我们要保护好、引导好这种氛围，要深入打造向上、阳光、友爱的环境，要建设好我们的精神家园，让员工产生更加强烈的归属感。”
“王总说的政委工作，要向纵深发展，母婴公司各级管理人员务必要引起重视。一根筷子容易被折断、十双筷子牢牢抱成团，要重视员工的思想层面建设，做好这个工作是我们面对一切困难的基础，实践已经证明了这一点。”
“要依靠大家、发动大家，只要我们紧紧抱在一起，我们就敢面对任何挑战，这一点各级管理人员务必要牢记。”
“当前母婴公司的工作重点是线上线下向纵深推进，专家式销售和流量销售齐头并举，单品多、竞争大。但我们是一支有很强战斗力的团队，我们一定能经受各种考验，迈向更大的辉煌……”
黄克己做了总结性发言后，再次的感谢全体员工。
王珮接过话说道：“经过集团公司研究，母婴公司的调动人员可以恢复，由母婴公司王总具体安排。本次表彰会议到此结束，下面请叶总宣布些事项。”
叶昭清了清嗓子说道：“为表彰母婴公司全员做出的努力，公司将给每位员工发放奖金；员工工资待遇需要提高的，由母婴公司王总具体签批。另外，组织全体人员外出旅游，国内还是国外，目的地暂时还未定，但可以带家属。”
话音刚落，众人欢呼起来。
叶昭等到众人兴奋劲儿过了，又道：“为了不妨碍运营，人员分为三批……”
会议落下了帷幕，王珮刚回到办公室，陈珍走了进来，真挚的说道：“谢谢王总。”
“坐吧。”王珮想了想问道：“从旗舰店店长转了一圈到现在的岗位，有啥感悟？”
陈珍微微思索，轻叹了口气，回应道：“不成熟、草率了，不是王总照顾，我可能就是个愣头青。”
王珮笑了起来，说道：“有反思是好的，但不宜妄自菲薄，很多地方你做的很好。要继续保持敢打敢拼的作风，这是你的优点，但在某些方面可能需要注意。比如和人沟通的方式，不宜太刚。刚者易折，柔则长存。”奇快妏敩
“记住遇事多冷静、要不断扩大格局，这方面你是有深刻体会的。你晋升的大喜日子，我就不再啰嗦了。王蕴是柔中带刚、你是冲锋在前，母婴公司交到你手里我放心。”
“谢谢王总。”陈珍再一次真诚的感谢。“我想请你吃个饭，表示下感谢。”
“心意领了，你刚接手，母婴公司的事情还不少，等你理顺再说。”
黄克己和王珮的门外都站着几人，都是来表达谢意的。黄克己看这架势，干脆走到王珮办公室，陈珍忙打着招呼。黄克己在沙发上坐下说道：“今晚这会啊，开的很成功。但今晚这心情啊，复杂。”
黄克己心情复杂是有原因的，原本对母婴公司并没有寄予厚望，把重点放在了电缆公司的新品开拓上，但结果是母婴公司杀出重围，化腐朽为神奇。
母婴公司涌现出的一些先进感人事迹，黄克己有些知道、有些不知道，但经过王珮在大会上详细讲述，给黄克己带来了触动。
陈珍估摸着两人有话要谈，遂和两人告别。
“你先别走，把母婴公司那几个人喊上，晚上了一起聚聚。”
陈珍答应下来，忙通知人员去了。那几个人也就是前任正副经理和现在的正副老总，如今已经跻身副总，和集团领导在一起吃饭，陈珍转身出去的时候，脸上春风满面。
王珮叫上郑书诚，众人在公司附近找了家夜市吃起宵夜。
会议结束不久，信息就快速在集团内传播。这次会议透露出来的消息很多，从母婴公司一下走出来两位集团总监级人物，且母婴公司率先改制，员工还分了股权，集团各事业部改制已经是呼之欲出。政委的岗位、新组建的部门人选问题更是引起了各方人员的遐想。
众人刚宵夜不久，陈铁军的电话便打了过来。
“我听说王蕴当总经理了？”
“有这回事儿。”
“我们啥时候动动？”
“新品有了眉目就动。”
“我日，你别打官腔，具体咋整？”
王珮笑道：“我说的是正经的。”
陈铁军听到了电话旁黄克己的声音，问道：“你跟黄总在一起？”
“啊，吃夜宵呢，正说改制的事儿呢。”
赵建才的电话打了进来，王珮说道：“老赵来电话了，你要没啥事儿我等下回你。”
陈铁军想了想说道：“你发个定位给我，我来汇报工作。”
王珮笑道：“好。”
王珮接了赵建才的电话，不等说话，赵建才问道：“感谢王总对物业人员的照顾。”
“努力会有回报，应该的。”
“还是要感谢王总，没有王总，这几个人到不了现在这地步，咋整？晚上我表示下，咱们找个地方聚聚。”
王珮微微一笑，赵建才言犹未尽，这个时候打来电话恐怕不止是为保安调入督查部门的事情。
“和盛开房产公司合作到期后不再续约的事情正在安排，改制上还在研究。”
赵建才笑了，说道：“那更得聚聚了，我日，盼了好长时间，终于有结果了。你在哪儿？咱俩找个地方详细说。”
“和黄总、郑总吃夜宵。”
“发个定位，我来。”
王珮挂了电话，说道：“陈铁军和赵建才要来。”
黄克己回应道：“他们要来买单，我也没办法。”
众人笑了起来。
郑书诚感受到了压力，王珮并不是专职做销售的，但人家能把母婴公司整的抱团打天下，而且还成绩明显。自己主管集团销售部门，电缆新品还未打开局面，我去，得迎头赶上啊。
第二日上午，郑书诚便召集了电缆销售团队，压实任务。又把app业务的团队成员召集起来开会，要求急速推进。
王珮办公室内，孔珊珊拿笔记录着要点。
“战略发展部门的工作至关重要，是集团的大脑。工作分为几个模块，一是常规工作，要搜集一些经典商战的案例，形成教材，给全集团公司定期上课。”
“二是根据集团公司定的目标，结合各分公司实际情况，制定具体工作计划。当前不要眉毛胡子一把抓，各分公司一个一个过。”
“三、研究行业、研究各分公司同行……”
孔珊珊顿感头大，除了第一项工作难度稍好外，其它的工作真不是件容易的事情，况且还兼着集团政委的角色，这更是一个费时间费心思的活儿。
“当然了，战略发展部门从无到有，各事业部改为分公司也是逐次推进，先稳着来，根据集团目标找重点下手。有任何问题，我们商量着来。一步一步走，不着急。”
“战略部门的人选问题，你来决定，要放眼集团内外筛选，要打破条条框框用人。”
孔珊珊接话道：“王总，这个人选怎么选合适？”
王珮想了想说道：“你有没有打过台球？”
“知道，但平时不怎么玩。”
“知道就行，其实打台球的过程中，就能看出一个人的思维。我只是举个例子，不仅仅是打台球，事物都是相通的，只要你详细观察，就能发现这个人。甄选的形式是多样的，你灵活掌握就好。”
“你做销售多年，又对管理不陌生、素养也很高，集团选你当这个部长，是对你的充分信任。你只管做，错了也没关系，我们一起面对，相信你在新的岗位上一定能更上一层楼。”
有了王珮的勉励，孔珊珊松了口气，但还是感觉压力山大，这个战略发展部门既要高屋建瓴、还要洞幽察微，委实不易。
孔珊珊刚走不久，黄菲走了进来说道：“蒋青池来了。”
“让她来吧。”尽管一堆工作要处理，但几个重要人物履新，不把话讲透了，会让她们无从下手。
蒋青池进了办公室，王珮给她倒了杯水，蒋青池忙客气起来。
“王总，你看下一步督查部门的重点工作是什么？该从哪些方面入手。”
王珮回应道：“督查部门职责重大，工作倒是其次，首先是我们要强悍。这个强悍不是指待人接物，而是说人员违反公司制度，要敢于查处。这个是重中之重，一旦我们软弱，督查部门就会沦为形式了，你要切记。”
“明白。”
“工作我说几个要点。”
蒋青池忙记录着话语。
“一是宣传。我们过往的一些员工犯了错，有被开除的、有被送进监狱的，他们要是知道后果，绝不敢胡来。督查部门要制定一些警示培训教材，形式不限，定期给全集团上课。尤其是各重要岗位，要警钟长鸣，不能放松警惕。要预防违法犯罪，事后再处理那就晚了。”
门外黄克己走了进来，在一旁坐下说道：“你们继续。”
王珮点了下头，又道：“二是查处，分为隐形和显性。隐性重点查上级对待员工的态度，有没有打击报复，有没有穿小鞋。无论团队leader再有本事，但只要心术不正、对待员工不行，一票否决。其实从团队关系上能看出很多问题，这是你们以后要重点关注的地方。”
“明白。”
“显性不用多说，凡是违反公司制度、甚至是触犯法律，你们不要有顾忌，不用考虑谁的关系，手段要硬，发现一起查处一起。新调来的几个督查人员是你得力的助手，要把他们用好。” 奇快文学为你提供最快的王珮凌丽更新，第322章 承前启后免费阅读。https://www.xqikuaiwx1.com
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